原单位有工伤险到新单位还能不能在上工伤险
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可以,这个是不受影响的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>事业单位职工因公死亡单位不交工伤保险怎么办
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可以按照《工伤保险条例》第39条的规定享受工伤保险待遇。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位不上工伤险,职工出事儿单位埋单吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位上班出了工伤要单位赔偿吗
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如果都可以认定为工伤,那么就可以享受工伤待遇,至于赔偿多少的问题,要看具体的伤情和后续劳动能力鉴定结果...
河南在线咨询顾问团咨询我>>原单位工伤险没消,上新单位上不了保险怎么办
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向社会保障部门进行咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤单位职工由工伤保险的单位要赔偿多少?
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用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不上工伤险,职工出事儿单位埋单吗?,律师怎么看
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位交的工伤保险, 单位还要自己出吗
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既然单位缴纳了工伤保险,走工伤保险最好了。办理工伤保险应在统筹地办理因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位出了车祸工伤单位负责吗
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有肇事者跟单位负责。在休养期间工资照旧。 他人侵权受害与工伤赔偿之间: 2、如职工获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不上工伤险,职工出事儿单位埋单吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤险要在单位单独交吗
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工伤险不可以单独交,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位职工因病不能上班单位该怎办
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(1)不请病假而缺勤的,可以按旷工处理。旷工超过一定期限的,可以解除聘用合同。 (2)医疗期满后,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工认定工伤后工资单位出吗
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一般工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位不上工伤险,职工出事儿单位埋单吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没有参加工伤保险,职工受伤后,单位有责任吗
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有责任。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位不认定单位会认吗
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可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位辞职,单位怎么赔偿
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工辞职,单位可以不同意吗?
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劳动者辞职后,个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤保险收取单位和赔偿单位
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你们可以协商解决,协商不成,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职单位会扣单位工资吗?
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职工未提前一个月申请离职,公司不可以因此扣除职工一个月的工资的。根据《劳动合同法》的规定,职工辞职的,应该提前30天通知用人单位。如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位职工病假期间单位交吗
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职工患病或非因工负伤确需仪式治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予一事实上的医疗期,在医疗期期间,工资可以按一定比例发放,但保险之类还必须由公司来缴,(个人部分还是由个人负担)。如果公...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不上工伤险,职工出事儿单位埋单吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟认定单位要埋单
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社保部门指出,逾期申请既不予认定又要自己承担费用。工伤申请有时间限制,由于错过了工伤认定的申请时间,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工认定工伤后工资单位出吗
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一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休职工单位转企业单位退休职工怎么算
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没有变化,一分钱的变化也不会有,放心吧。...
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