工伤期间工资是按最低基本算的吗
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1、工伤期间的工资标准,应当按照《工伤保险条例》规定的比例发放。 2、按规定比例计算后低于最低工资标...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤工资是按工伤缴费基数算吗
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很多人在工作中受伤不知道应该怎样赔偿,工伤赔偿是国家规定的,工伤工资是按工伤缴费基数算吗?按照法律规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤按基本工资算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询合同上写基本工资与工资,算按基本工资算合法吗?
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算
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依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>补偿金按本人实际工资计算还是按基本工资计算
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用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤按基本工资算吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询按基本工资算的话是按加班工资吗?
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加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照以下标准支付工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按工资计算基本工资怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤按基本工资算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险费一般都按照基本工资工资发吗
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员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的,处于停工留薪期。在停工留薪期内,员工的原工资福利待遇不变...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿是按本人工资还是按合同上的基本工资赔
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要按你遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均应得工资来计算赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>节假日加班工资计算基数是按基本工资计算合理吗?
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公司的做法不合理,加班工资的计算基数是劳动合同各项工资的总和,约定不明确的以实际发放的工资为计算基数...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到工伤按基本工资算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按工龄算的工资可以推算为基本工资吗?
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企业工龄工资是公司自主规定,不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明: 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>一次性工伤就业补助金是按本人工资算还是按基本工资算
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一次性工伤就业补助金以本人工资为基数的,按解除或终止合同时本人工资计算。工伤职工解除或者终止劳动合同,由用人单位支付的一次性就业补助金,支付办法有所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,有定额支付的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资是按工伤缴费基数算吗
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很多人在工作中受伤不知道应该怎样赔偿,工伤赔偿是国家规定的,工伤工资是按工伤缴费基数算吗?按照法律规定是按照实际平均工资赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般工伤工资除基本工资,奖金也算吗?
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工伤停工留薪期工资要照付,若构成工伤等级的,还有一次性伤残补助金等等。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤期间工资是按基本工资算,有哪些规定
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如果员工的原工资只包括基本工资,那么工伤期间工资是按基本工资算。如果员工的原工资还包括加班费奖金等,那么工伤期间的工资不止包含基本工资,还需包括其他工资组成部分。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息3天工资怎么算是按原工资还是基本工资算
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根据第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤按基本工资算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我打算买工伤保险,请问下工伤保险按基本工资买
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关于工伤保险按基本工资买根据《工伤保险条例》规定第六十一条本条例所称职工,是指与用人单位存在劳动关系...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询转正后基本工资按1300算?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤住院期间的工资是否是按基本工资计算?
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员工因工伤停工留薪期间,原福利待遇不变,也就是说按受伤前12个月的平均工资计算...
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