无劳动关系证明只有工资条用途怎么办
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只有工资条无劳动关系证明的可以用其他证据证明并确认用人单位与劳动的劳动关系的,例如用人单位向劳动者发...
有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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讨要工资,无劳动关系,认可对方劳动关系证明怎么写
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具体情况具体分析,例如,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者向用人单位讨薪时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二...
只有两个证人证明怎么证明劳动关系
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劳动者仅凭两个没有劳动合同的证人证明可以认定工作关系。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在...
手写无劳动关系模板是该怎样的,手写是否有效
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劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人...
不明白,就问一问
只有工资条手写无劳动关系证明该怎样办,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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直系亲属关系证明怎么开
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有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗
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可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询...
怎样写写劳动关系证明呢
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劳动关系证明 兹证明我单位员工XXX(男,现年XX岁,户籍所在地XXXXXX,身份证号XXXXXX)于XX年XX月XX日与我单位签订了为期三年的XX劳动合同,现该同志正在依据合同约定,从事XX工作,合...
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只有微信如何证明劳动关系?
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只有微信,证明劳动关系的,还是需要提供相应的工资支付凭证等证据。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规...
无法提供劳动关系证明材料该如何证明劳动关系呢?
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你的工资、厂牌、厂服、同事的证言都可以证明你们存在劳动关系的。...
无法证明劳动关系怎么样劳动仲裁
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
没有书面合同怎么证明有合同关系
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劳动关系赔偿责任有哪些
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没有劳动关系怎么写无劳动合同证明
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无劳动合同关系证明的证据有: 1、工作证或工作牌(最好盖有公章) 2、工资卡交易记录 3、工资条 4、有公司名称的工装 5、去地税局打印并盖章的个税完税证明 6、用人单位为你办理的暂住证 7、考勤记录...
工伤无法证明劳动关系应该如何办
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【法律意见】 劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位建立安咯的关系,没有法律规定劳动者必须出具上一家用人单位的解除劳动合同证明,劳动者可以...
没办退工手续只有解除劳动关系证明可以办用工吗
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目前青岛市政策是,如外地户口,则只要上一家单位在用工系统里办理了解聘手续,本地户口在系统里办解聘手续并到劳动局柜台确认后,即可重新办理用工手续。为了规避责任,下一家单位最好要求员工提供上一家单位的解除...
怎么样写劳动关系证明给劳动仲裁
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭...
工资微信转账能证明劳动关系吗?怎样证明?
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工资微信转账能证明劳动关系,但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双...
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如何解除劳动关系
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家庭关系证明在哪里开
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发放工资的时候只有一个月的证据,这样的劳动关系就能证明劳动关系
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用人单位只要是通过银行转账的形式给劳动者发放工资的,只需要发放一个月的工资就可以作为双方劳动关系的证明。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面...
没有劳动合同,应该怎么证明劳动关系,没有劳动关系,工资就相当吗
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只要是劳动关系,无论是否有合同,待遇一样的。劳动关系方面的证据有很多表现形式,并不固定,一般有如下证据: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资支付证明:工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录等; ...
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该如何办劳动关系证明
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向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合...
劳动仲裁怎么证明出勤
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没有劳动合同,只有工资条,有证明劳动关系的证据,是否有法律效力
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应该是可以证明劳动关系的。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单...
发生事故无法证明劳动关系该怎么办?
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找证人和工作时的胸章、工服等,申请劳动仲裁确定劳动关系...