产假休完就辞职属于违法吗
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休完产假需要提前三十日,在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位才算合法。当用人单位有未依法为劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>休完产假什么时候辞职比较好
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劳动者只要想辞职,产假休完就可以递交辞职申请。劳动者与用人单位协商一致,辞职需要提前三十天以书面的形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对休完产假就辞职是不是不太好,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职费是否是夫妻共同财产
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询休完产假就想要上班辞职算不算了
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休完产假不想来上班,可以辞职,因为劳动者有辞职的权利。休完产假想辞职的,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>产假休完就辞职公司如何处理
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产假休完就辞职,没有提前通知用人单位解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。员工辞职是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休完产假就辞职要退还工资嘛
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不需要退还工资。休产假是劳动者的合法权益。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假就辞职是不是不太好,律师怎么看
立案是不是就是留案底了
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询上海婚假多久内要休完
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假没休完就辞职
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劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。国务院07年12月14日公布了《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满害梗愤妓莅幻缝潍俯璃...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>刚签完合同就辞职了好不好
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是的,劳动者建议解除劳动合同分为三种情况。一、根据《劳动合同法》第37条的规定,提出解除劳动合同,30天前(试用期3天)通知使用者即可,不需要任何理由,也不需要公司的认可,但使用者不承担经济补偿。二、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假就辞职是不是不太好,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休完病假后就辞职可以吗
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休完病假后就辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>休完产假能不能辞职,有哪些规定
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休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>是不是休了产假就没有年休?
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可以具体咨询劳动行政部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到休完产假就辞职是不是不太好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休完产假对公司有意见,很多人休完产假就辞职吗?
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因为产假期间可以领工资休完产假才辞职的原因:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是不是就算离休
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退休不是退休。退休是指参加革命或达到一定水平的干部到一定年龄后的退休,而退休是指普通劳动者与用人单位解除劳动关系,劳动者可以继续求职和参与工作。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>打算休完年假就辞职的,年休休完后辞职扣工资吗?
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依据 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职就休产假合法吗?
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休完产假就辞职只要符合法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>婚假休完后辞职是否合法
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休完婚假可以马上辞职,法律没有规定婚假休完就辞职是违法行为。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询农业户口是不是就是农村户口
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何帆律师| ,4年经验在线咨询生了孩子身体不是很好就想多休一阵假,产假休完还能休年假吗?
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能,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>是不是职工休完产假才能办离职手续
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假就辞职是不是不太好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假休完辞职能报销吗
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可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询休完产假就离职违法吗
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视情况人而定,合同没到期休完产假职工可以提出辞职申请。 职工提出辞职申请分三种情况: 一,协商解除劳动合同。 二,劳动者单方解除劳动合同。 三,法定辞职权。法定辞职权无需提前一个月向用人单位提出书面辞...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假能不能辞职休
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休完产假可以直接提出辞职,但是应当履行提前告知义务。 劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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