发生重大工伤后该怎么处理劳务派遣员工工伤赔偿方案
图文66人已浏览
1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣工本人及时...
派遣劳务发生工伤怎么办?
图文143人已浏览
如果劳务派遣工发生工伤事故,应由用工单位立即将劳动者送往医疗机构治疗;劳务派遣单位自事故伤害发生之日...
针对劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣不给发工资怎么办
视频2,612人观看
劳务关系发生工伤如何处理
视频4,701人观看
什么是劳务派遣?劳务派遣发生工伤怎么办
问答584人已浏览
劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤怎么办
图文99人已浏览
员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下: 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事...
员工应该签订劳务派遣合同吗?
图文232人已浏览
劳务派遣员工应该订立合同。...
不明白,就问一问
劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,384人观看
劳务派遣许可证怎么办理
视频3,363人观看
哪些是劳务派遣
视频1,278人观看
员工出差受伤算工伤吗 劳务派遣员工发生工伤如何处理
问答584人已浏览
员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
劳务派遣工伤如何处理,劳务派遣人员出现工伤后,如何处
问答584人已浏览
劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
针对劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工应该订立合同吗
图文105人已浏览
根据劳动合同法的规定,劳务派遣员工应该订立合同。...
劳务派遣发生工伤能否申请工伤认定
图文162人已浏览
劳务派遣发生工伤可以申请工伤认定。发生的工伤属于法律规定的认定工伤条件即可申请,劳务派遣单位应当依法...
派遣员工如何处理工伤?
图文99人已浏览
劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,719人观看
劳务派遣是什么意思
视频60,719人观看
遇到劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位的责任,劳务派遣员工的工伤事故怎么处理?
问答584人已浏览
劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣...
员工与劳务派遣单位发生劳动争议应如何处理
问答584人已浏览
劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人,承担连带责任。 如用工单位与劳务派遣单位的劳动争议无关或者在劳动派遣协议中明确约定了由派遣公司承担相关责任的,用工单...
劳务派遣员工在用工单位发生工伤的,劳务派遣单位应当承担哪些责任
问答584人已浏览
暂行规定明确,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 暂行规...
劳务派遣工资税应该怎么扣除?
图文262人已浏览
劳务派遣用工工资税应当按照税前工资进行扣除。企业对劳务派遣用工的支出应区分为工资薪金支出和职工福利费...
劳务派遣工发生工伤属于工伤鉴定范围吗?
图文122人已浏览
A单位(劳务派遣单位)派遣员工去B单位(用工单位)工作。 1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,204人观看
工伤应该找什么部门帮忙处理
视频1,930人观看
劳务派遣工伤保险责任的承担者是谁,派遣员工发生工伤事故如何处理
问答584人已浏览
劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位。根据《》第条,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单...
劳务派遣员工出现工伤工伤处理该如何进行?
问答584人已浏览
劳务派遣人员工伤的处理程序:劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣...
遇到劳务派遣员工发生工伤应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工申请仲裁应该告谁
图文797人已浏览
涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、...
建筑工人发生工伤怎么赔付
视频1,798人观看
怎样构成劳务派遣工伤?怎样给劳务派遣人处理工伤?
问答584人已浏览
劳务派遣人员工伤如何处理,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。依据前往国家...
劳务派遣合同到期怎么处理,劳务派遣员工续签
问答584人已浏览
劳务派遣合同到期,可以选择续签或者不续签,劳务派遣员工续签年限的规定: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...