正式工转劳务派遣合法吗
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正式工转为劳务派遣是否合法,需要根据具体的法律法规和实际情况进行判断。 在中国的劳动法体系中,劳务派...
公务员能转正成劳务派遣吗
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机关单位劳务派遣工可以通过国家公务员考试或者事业单位考试转正。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣工能转正吗,劳务派遣工能否转正?
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所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位缴纳各项社会保险,由劳务派遣单位派驻到用工单位工作的用工形式,劳务派遣用工是劳动合同用工形式的补充,只能在临时性、辅助性或者替代性的工...
2023年劳务派遣政策转正
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2023年劳务派遣新政策转正如下: 1、劳务派遣单位注册资本不得少于200万; 2、劳务派遣单位应当...
劳务派遣多长时间转正
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在法律上没有规定劳务派遣员工转正的条例。 根据《劳动派遣暂行规定》第四条,用工企业应当严格控制派遣用...
不明白,就问一问
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劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗
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劳务派遣的劳动者越来越多,但国家对这一块的规范还不健全,法律保障体系也不完善。所以,很多劳动者对劳务派遣存在很多疑问。那么,劳务派遣合同能不能签?劳务派遣工能转正吗?劳务派遣的四大基本原则是什么?北京...
派遣公司与劳务公司签订劳务派遣合同能当天转正吗
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我国法律没有规定劳务派遣转正,因为只有签订劳动合同才能转正,劳务派遣工签订劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。如果在用人单位做得好,可以转正,即用人单位与劳动者签订劳动合同,不再签订劳务派遣合同。...
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劳务派遣工转正还是派遣工?劳务公司扣钱多少合理
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公司不能扣员工的工资。劳务派遣公司和用工单位的纠纷按照双方签订的协议处理。...
劳务派遣公司出政务转正可以吗
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公务员有着严格的进入和退出机制,政府劳务派遣并不能转正,不属于公务员的编制。...
劳务派遣转正年限的求解
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在劳动合同法中劳务派遣员工没有转正这一概念,只要求劳务派遣工和正式员工同工同酬,而劳动法中虽然没有规...
劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工能转正吗劳务派遣证国税局怎么办
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国税局的劳务派遣工不能转正。确切来说,根本不存在转正的问题,原因有两点:1、劳务派遣工的用人单位是劳务派遣公司,即劳务派遣工根本不是国税局的职工,是劳务派遣公司的职工,劳务派遣工与劳务派遣公司之间存在...
劳务派遣制工作是跟正式合同一样的吗?n劳务派遣合同和正式合同的
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劳务派遣制工作不是跟正式合同一样的。劳务派遣合同和正式合同的不同: (一)期限方面的区别:劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限,其中固定期限的长短用人单位和劳动...
劳务派遣转正是怎样的
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首先说,劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正,就直接跟你签合同,不是劳务派遣;如果不想让你转正,一,可以不让你继...
第三方劳务派遣怎么转正
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第三方劳务派遣的,一般是不能转正的。我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,劳务...
劳务派遣有机会转正吗劳务派遣权利义务体现什么方面
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劳务派遣有机会转正。 劳务派遣权利义务: 一、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同; 二、劳...
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派遣工和正式工的区别
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳务派遣合同有效吗,劳务派遣的劳务合同有效吗
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逆向劳务派遣合同无效。用人单位不得设立劳务派遣单位,向本单位或者其所属单位派遣劳动者。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用人单位签订劳务派遣协议。逆向派遣,即用人单位与本单位职工解除劳动合同后,职工与本单位...
劳务派遣合同是劳务派遣合同还是劳务合同
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应...
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劳务派遣怎么样才能转成正式合同工?
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协商解决;。...
债权债务转让协议要公正吗
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劳务派遣转合同制办法
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劳务派遣工是指公司招聘派遣至另一个用人单位工作的员工,与公司签定劳务派遣合同的,但不是为公司直接提供劳务服务的!合同制工是指用人单位直接招聘为为自己单位直接提供劳务服务的员工!一般你与派遣公司的合同期...
派遣工转正后能解除劳动合同吗?
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1、双方协商一致解除劳动合同,公司应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限,每满1年支付1个月的工资的标准向劳动者支付。工作年限满6个月不满半年的按1个月计算,不满6个月的按半个月计算...