个人主动辞职要工资吗?有工龄补偿吗?
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劳动者主动辞职的,仍然会有工龄工资,但是没有经济补偿金。用人单位存在以下情形之一,劳动者单方面解除劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司让主动离职怎么补偿
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员工主动离职的话,公司是不需要进行补偿的。但是如果公司非法解除劳动合同,那么是应该进行经济补偿的。单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对个人主动离职有离职补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询离职可以主动补偿吗?
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主动离职一般没有补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>签了保密协议主动离职还有补偿吗
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若用人单位存在法定过错,即《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以此为由书面告知立即...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿金离职补偿最多能补偿多少个月
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如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人主动离职有离职补偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司主动辞退员工离职主动离职有没有补偿?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后主动离职有什么补偿
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人主动离职有离职补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同主动离职有补偿吗
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动离职不辞职公司赔偿吗
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员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职社保转个人交怎么办理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到个人主动离职有离职补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1202年员工主动离职有补偿吗
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员工如果是自愿主动离职的,有没有赔偿需要根据实际情况确定。但用人单位具有法定情形或存在法定过错损害劳动者权益,劳动者被迫主动提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者经济赔偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后主动调动工资有补偿金吗
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1、拖欠工资主动离职有补偿金。 2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以主动提出解除劳动合同,并且解除劳动合同之后,用人单位需要依法进行赔偿,按劳动者的工作年限进行赔偿。 3、《劳动合同法》第三十八条第一款...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职n倍补偿呢
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员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害,(例如:企业在员工入职一月之后仍不给员工办理社保关系的,员工有权提出辞职并要求企业支付赔偿) 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上员工主动离职补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>主动离职年假未休如何补偿
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倒休可以理解是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询个人主动离职能否需要支付补偿金
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1、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职离职补偿金是什么
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人主动离职有离职补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022自动离职2018年有补偿吗
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只要单位有以下几种情况,员工主动辞职也有补偿金, (1)没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职后任何个人主动离职都可以要经济补偿金吗?
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员工主动提出离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职职工个人能得到经济补偿吗
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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