合同到期,不同意解除劳动合同公司单方面解除
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劳动合同到期后,有三种处理方式,分别有不同的法律后果: 1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。 ...
三年合同公司要解除我需赔多少
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经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个月的,按一年算。不满六个月的,按...
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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2020年劳动合同单方面解除应赔偿多少
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按照《》和《违反和解除的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定,它对用人单位...
合同没到期,我想单方面解除与公司的劳动合同
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1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3...
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
不明白,就问一问
合同期三年到1年半公司单方面解除劳动合同需赔多少,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同签五年半, 公司单方面解除, 可以要求公司赔偿吗?
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劳动者工作5年多不到5年半,用人单位违法解除劳动合同可以要求支付11个月工资的赔偿金;用人单位解除与工作10年半不到11年的劳动者的劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定的应该支付劳动者11个月工...
哺乳期劳动合同到期怎么办,单方面解除劳动合同需要
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
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解除劳动合同不到期需要怎么赔偿多少年
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解除不到期劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
劳动合同三年后解除赔偿多少钱
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工作三年如果是违法解除劳动合同的,会按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。所以,劳动者工作...
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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单方面解除劳动合同劳动者单方面解除劳动合同的情形
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
劳动合同没有到期,单位单方面解除合同怎样赔偿?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司解除劳动合同赔偿多少年最合适
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据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付...
公司解除劳动合同最多赔几年
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公司解除劳动合同需要支付赔偿金的,没有赔偿年限限制。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算,经济补偿按劳动者...
在公司工作1年半没签劳动合同被解除怎么赔偿
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
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哺乳期解除合同赔偿多少
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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劳动合同签订六年, 公司单方面解除劳动合同, 可以补偿多少个月工资
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可以补偿8个月的工资。 《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
解除劳动合同一年半上少算半年
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解除劳动合同赔偿金应该是按一年一个月来计算,如果超过一年未超半年的按半年来计算的,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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单位单方解除劳务合同,合同18年到期怎么赔偿
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单位辞退员工应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准为:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
劳动合同满几年是长期合同
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单位半年未签劳动合同就解除劳动合同
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根据您叙述的情况,由于您和单位的劳动合同尚未到期,如果您和单位协商解除劳动合同,单位应该结合您在单位的工作年限支付合理的经济补偿金,标准是工作满一年支付一个月工资;并且您还可以主张未签劳动合同的双倍工...
劳动合同还有一年半到期公司解除与我的劳动合同怎么办?
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如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。...