劳动节加班要交加班费吗?
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劳动节加班给加班费。劳动节是法定节假日,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法双休日加班怎么计算加班费
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劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费,也就是两倍工资。如果是法定休假...
邹碧琴律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五一劳动节加班费怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询加班一点五倍怎样算,节假日加班那
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是一点五倍加几个小时的班,就用白天上班时间每小时多少钱乘一点五,就是加班一小时多少钱加几个小时再乘几个小时就可以算出来了,加班一点五倍怎么算...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权
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劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权,或者也可以向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一劳动节加班费怎么算?,律师怎么看
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询五一劳动节加班工资标准是怎样的
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五一劳动节的加班工资通常是平常基础工资的三倍。五一劳动节是国家规定的定节假日,和其他几个法定节假日一样,只要在这几天加班,通常是不能够以调休的方式代替劳动者的加班费,必须给劳动者发放三倍工资作为加班费...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在法定节假日和公休日加班加班加班费如何计算,加班费怎么算
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可以要求加班费,加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算: (1)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,按照《劳动法》支付加班费,即加班费不低于200%的工资 (2)法定节日加班: 法定休假日,如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一劳动节加班费怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五四青年节上班是否有加班费
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五四青年节属于部分公民放假的节日,按规定用人单位无须支付加班费,只需支付正常工资。但青年节在正常休息...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>全国劳动节加班一天是几天
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五一劳动节一般放假三天,其中五月一日当天是法定节假日,其余两天是调休。安排五一劳动节加班的,5月1日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动节加班是否违法
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劳动节加班是否违法。具体如下: 1、单位强迫劳动者加班或者加班之后不支付加班费的,属于违法行为; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到五一劳动节加班费怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一劳动节在正常上班的基础上加班三薪应该怎么算
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按照《》规定,5月1日应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付,不得以调休等方式代替。具体计算方法以2018年五一假期为例:(4月29日-5月1日放假)按照规定,在法定节假日加班,日加班工资=...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>五一怎么算加班费计算
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法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。计算方法如下:国家规定五月一日放假一天:这一天加班,按三倍工资标准支付。剩下的倒休加班,按两倍的工资标准支付。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动节如果加班会加加班费吗?
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劳动节是法定节假日,加班费需要支付。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。此外,休息日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数;工作日加班费=月薪基数÷全年月...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节过路费免几天
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五一劳动节高速免费的时间一般从法定的第一天的零点开始至假期最后一天的24点结束,高速免费的时间计算是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023五一劳动节免过路费吗?
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1、2023五一劳动节免过路费。免费时段从节假日第一天00∶00开始,到节假日最后一天24∶00结束...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
抚养费标准一般怎么算
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询五一节上班有没有加班费
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根据《劳动法》规定,5月1日加班工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。在法定节假日加班,日加班工资=月工资收入÷2 1、75天(月计薪天数)×300%。在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年五一劳动节加班工资是如何
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五一法定休假日1天,为5月1日当天,5月2日补休。用人单位安排劳动者5月1日当天工作的,应按不低于工资的300%支付工资报酬。休息日安排工作的,不能补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。 计算加班...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一劳动节加班费怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费属于劳动报酬么?怎么算啊?
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加班费也属于劳动报酬的一部分。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;津贴和补贴;计时工资;计件工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拘留五天怎么算时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询五一劳动节公司不放假能不能给加班费
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今年五一劳动节法定放假也是五天。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班工资五一放假怎么算?
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五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,五一放假加班费多少是按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。用人单位五一当天安...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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