一般情况下高温费都是由谁来发放
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高温补贴由用人单位发放,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,...
买断工龄有高温什么情况下可以办理退休
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根据国家有关规定,以下四种情况可以办理提前退休: 1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其...
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购房定金在什么情况下可以退
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什么情况下离婚债务可以一方负责
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一般情况下办公室有没有高温费
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高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施,也按...
高温费可以按天发吗,是怎么规定的
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近日,14个省份公布了高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按...
一般高温费怎么算的?有没有规定的?
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高温费的规定: 1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康; 2、温度达到33℃...
不明白,就问一问
一般情况下公休可以扣高温费吗是怎么规定的?,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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什么情况下可以改签火车票
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在什么情况下可以延期交房
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高温补贴标准是什么,在什么情况下可以发放高温费?
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一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)...
一般情况下厦门白领有高温补贴吗?
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日前,厦门市总工会、厦门市安全生产监督管理局联合发出通知,要求做好2017年全市职工防暑降温工作,切实维护广大职工安全健康合法权益。高温津贴每人每月200元根据有关规定,对于安排劳动者在高温天气下露天...
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一般情况下公司规定的缺勤扣基本工资合法吗
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当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数(扣减法);而本月应得工资是,...
公休假没有休完的情况下可不可以用公休假抵扣病假
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用人单位是不能这样做的,如果职工利用公休假看病、养病,就相当于用公休假抵扣病假了。 年休假制度是为了...
什么情况下有高温补贴
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工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。...
在什么情况下宅基地可以变更
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什么情况下可以继承父母房产
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一般情况下累犯一般会被特赦什么情况下可以永久休刑
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根据情况,符合特赦条件。中国宪法和法律没有具体规定,只赋予国家主席发布特赦令的权利。中国计划在纪念抗日战争胜利70周年之际,特赦四类服刑罪犯:一类是参加过中国人民抗日战争和中国人民解放战争的服刑罪犯。...
拓展资料:一般情况下高温费都是由谁来发放
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高温补贴由用人单位支付,计入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。工人因高温作业或高温天气作业而中暑,被诊断为职业病的,享受工伤保险待遇...
一般情况下什么情况下一次就可以准许
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当事人双方协商一致就可以离婚,如如果通过诉讼的渠道离婚,就能证明夫妻感情确已破裂基本法院就可以判离,有下列情形之一法院调解无效的,应准予离婚: 1、重婚或者有配偶者与他人同居; 2、实施家庭暴力或者遗...
律师一般情况下是怎么收费的
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1、找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规...
一般员工有高温费吗?高温费是多少呢?
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卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合下发的通知: 1、要求各地用人单位应当在高...
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合同在哪些情况下可以终止
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用人单位在什么情况下可以裁员
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一般情况下不在高速逆向行驶扣分吗?
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根据具体情况,就不在高速逆向行驶扣分吗为你做出以下解释:交警可能会做出不同的处罚,罚款一般200。逆向行驶罚款标准是什么,主要内容如下: 1、根据2011年4月22日第十一届全国人民代表大会常务委员会...
高温费扣除规定
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我在新区一家安装公司上班,前两天我向公司提出辞职,公司扣了我10元/天,还说这是公司的规矩,每个人要走都一样,不是针对我一个人,公司之前走了四个人我是第五个,都是扣10元/天,还有我们是在户外工作的,...
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高温费可以税前扣除吗
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企业按此标准支付的高温津贴,可按规定在税前扣除。《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是...
什么情况下可以解除股权转让合同
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一般情况下工伤没休12个月工资可以吗
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金...
一般情况下,那个加班可以和调休互抵吗?
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对于加班可以和调休互抵吗,首先,平时加班按规定,不能安排调休的,周末加班的,用人单位可以安排调休的.平时加班不能和上班请假相抵扣的,用人单位应支付加班工资的。...