劳动仲裁,通知解除劳动合同,可不可以快点生效
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通知劳动合同解除这种情况的话,是属于立即生效的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
没有书面通知辞退可以劳动仲裁吗
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可以。没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼,可以提起劳动仲裁吗
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发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协...
如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的...
过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
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不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
不明白,就问一问
劳动仲裁通知书生效期过了可以起诉吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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公司注销了还能劳动仲裁吗
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劳动仲裁争议可以通过微信起诉吗
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微信截图可以作为证据。但在合法性、关联性、客观性、完整性等方面有严格限制。搜集有用的微信证据,应当注意: (一)善用微信中的“收藏”功能,保存原始记录; (二)注意微信内容的连续性; (三)微信语音内...
劳动仲裁时,劳动者可以在生效之后起诉吗
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下列劳动仲裁裁决生效后,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼:因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补...
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解除劳动关系通知书需要仲裁才能生效吗
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解除劳动关系通知书不需要仲裁就能生效。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用...
劳动仲裁通知书开庭以后还可以追加吗
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劳动仲裁开庭后不能追加请求,增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。...
调解通过了劳动仲裁可以反悔吗
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劳动调解反悔是在调解不成或者调解书送达前的情形下,可以由仲裁庭裁决。调解书经双方当事人签收后,发生法...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁找谁
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已经依法生效了怎么可以起诉劳动仲裁
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可以的,如果当事人认为已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书存在错误,可以向相关部门申诉,即向法院或检察院抗诉,启动再审程序。...
劳动仲裁可以写入职时间通知书吗
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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
不服仲裁书可以起诉吗劳动仲裁期限一般多久
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用人单位、劳动者不服劳动仲裁的,自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,...
劳动仲裁时效过了劳动者也可以提出吗
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劳动仲裁时效过了能起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
劳动合同起诉劳动仲裁可以吗
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劳动仲裁不服是不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误,可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请...
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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仲裁过后劳动裁决书是否生效?
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对劳动仲裁结果不服提起上诉的,裁决结果不发生法律效力。根据仲裁法相关规定,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,当事人对裁决中的事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。...
劳动争议仲裁裁决书生效的条件是什么, 不服劳动仲裁裁决书的起诉期
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劳动争议仲裁裁决书生效的条件有二个: 1、已经向当事人送达仲裁裁决书。 2、当事人在收到仲裁裁决书起15日内没有向法院起诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,不服仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限为...
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劳动投诉期间可以劳动仲裁吗
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向劳动监察大队投诉与申请劳动仲裁没有冲突,你如果你情形属于劳动仲裁的范围,可以直接申请劳动仲裁处理。...
过了追诉期还能起诉吗
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疫情过期劳动仲裁可以胜诉吗
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因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的,可相应...
劳动仲裁没有裁决书, 劳动者可以直接起诉吗
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不能,劳动仲裁未审理的,人民法院不予受理。你应当自己准备下证据,记住,最简单的证据就是证人证言及录音材料。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记...