首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

上班时在公司门口摔倒算工伤吗

2024-05-02 21人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,954
在线咨询

专业分析

依据国家相关法律法规的规定，在劳动者在单位门口不慎摔倒的情况下，可被认定为工伤。具体而言，凡在工作期间、工作场所以及因执行职务所导致的身体伤害，都属于工伤范围之内。其次，如果员工在岗期间意外在公司楼层内摔倒，符合此类条件的，员工亦有权维护自己的合法权益向有关部门申请认定为工伤，进而享受到相应的工伤保险福利。要构成工伤，应当满足以下三点必要因素：首先，劳动者应于用人单位建立有劳务关系；其次，劳动者本身必须遭受了人身伤害，且该种损伤必须是在他们履行雇佣义务或工作任务时所发生的，伤害事故必须是由职务行为或是工作环境本身所引发，而非劳动者本人故意为之造成。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询