行政单位借用事业单位人员行政单位发工资违规吗
图文17人已浏览
你只是借用人员，你的工作关系还在原单位，原单位给你发工资，也没有什么错。除非上级部门同意，否则你不能...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
对单位行政处罚的条件是什么，具体的法律规定是什么
图文15人已浏览
用人单位确实存在违法行为，证据确凿，事实清楚的，可以对单位作出行政处罚，行政处罚带有惩戒性质，是具有...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对单位停发工资是行政处罚吗,法律怎么规定的，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
行政处罚法规定行政处罚的对象
视频3,158人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
单位代发工资证明怎么开
视频7,974人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位停发工资属于什么行政处罚
问答584人已浏览
法律分析 单位停发工资，不是行政处罚。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。所以单位做出的处罚决定，不属于行政处罚。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
单位人行政处罚回避规定是什么，法律上如何认定
图文16人已浏览
单位人行政处罚回避规定是如果执法人员与案件有利害关系的话，是会申请回避。主要就是因为根据我们国家《行...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
一般单位行贿罪是怎么处罚的，法律如何规定
图文15人已浏览
根据刑法第393条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
单位停发工资是行政处罚吗,法律怎么规定的，律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
视频4,726人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
视频1,859人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
行政处罚法的主体是什么
视频2,110人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
法律法规规定什么是行政处罚暂停执行？
问答584人已浏览
行政处罚，是指国家行政机关依法对违反行政管理法规的行为给予的制裁措施。行政处罚的主要种类有：警告；罚款；没收违法所得，没收非法财物；责令停产停业；暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；行政拘留；法律和...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
停发工资合法吗单位违法吗
问答584人已浏览
单位停发工资是违法的。...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
针对单位停发工资是行政处罚吗,法律怎么规定的，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工伤单位已经发放工资的具体法律规定是什么
图文4人已浏览
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
拖欠工资被行政处罚怎么办，法律怎样规定
图文9人已浏览
根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
事业单位停发工资是否违法
图文635人已浏览
违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
承包单位转包工程怎么处罚
视频689人观看
周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
不按规定停车等候怎么处罚
视频2,473人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到单位停发工资是行政处罚吗,法律怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
行政执法单位停三个月工资合法吗
问答584人已浏览
临时工是口头说法，在《劳动合同法》中可以从“第二节劳务派遣”“第三章非全日制用工“中找到法律依据。《劳动合同法》第六十三条规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法有规定被单位停薪不发工资吗
问答584人已浏览
自离虽然会被扣工资，单不应该是全部工资，如果用人单位不支付劳动者报酬的话，建议收集证据到劳动仲裁委员会是申请仲裁。根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位工作人员受行政刑事处罚工资怎么发？
问答584人已浏览
人员经审查核实后，如构不成刑事犯罪或不被行政处罚，且不给予任何行政纪律处分的，补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴；如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的，不再补发被减发和扣发的工资...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
行政单位旷工规定是什么?
图文10人已浏览
与行政单位签订劳动合同的劳动者旷工的，法律没有对此作出规定，按该单位规章制度处分；事业单位在编职工连...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
单位行贿罪行政处罚的司法解释，单位行贿罪行政处罚
图文20人已浏览
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在一万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定追究刑事责任...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
行政处分法规定政务处分的种类包括
视频4,183人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
行政法规是谁制定
视频4,354人观看
李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
法律规定单位无权不发工资吗
问答584人已浏览
单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤认定期间单位停发工资合法吗
问答584人已浏览
一、根据《工伤保险条例》十七条之规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到单位停发工资是行政处罚吗,法律怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定是发工资的时间还是跟单位有关系
图文84人已浏览
法律对发放工资的时间的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；如遇节假日或休息日，则应提前在最...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
行政处分和行政处罚的区别
视频9,636人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
行政处罚书会送单位吗,法律上该如何规定
问答584人已浏览
行政处罚书是否会送至单位取决于不同的情况。 1、直接送达。登记管理机关作出行政处罚决定，应当在宣告后将决定书当场交付给被处罚社会组织的负责人，并由其负责人在《送达回证》上签名或者盖章，即为送达。其负责...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
单位人行政处罚回避规定是什么
问答584人已浏览
单位人行政处罚回避规定是如果执法人员与案件有利害关系的话，是会申请回避。主要就是因为根据我们国家《行政处罚法》第43条当中也是有非常明确的回避的规定的，包括申请回避和主动的回避。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
