劳务派遣工工伤算派遣方的吗
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劳务派遣工工伤算派遣方。对于劳务派遣公司来说,由于派遣员工是在为用工单位提供劳务的过程中受到的伤害。...
派遣劳务发生工伤怎么办?
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如果劳务派遣工发生工伤事故,应由用工单位立即将劳动者送往医疗机构治疗;劳务派遣单位自事故伤害发生之日...
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工伤怎么申报
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2014年9月1日颁布的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:……(二)劳务派遣单位派遣的职工在用...
一般劳务派遣如何申报工伤
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劳务派遣工在用工单位发生工伤事故,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核...
承包经营性劳务派遣怎么申报工伤
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劳务派遣工受到工伤的,派遣单位应在其受伤的30日内申请工伤认定;劳务派遣单位未申请的,工伤职工或者其...
不明白,就问一问
劳务派遣工伤怎么报,律师怎么看
劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣办理
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣工伤怎么申报的
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《工伤保险条例》关于劳务派遣工伤谁申报第十七条规定,申请工伤认定的单位主体为劳动者所在单位。但是该条规定针对的是劳动合同制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定没有明确的规定。这就造成劳务派遣单位与用工单...
劳务派遣如何申报工伤
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劳务派遣工在用工单位发生工伤事故,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行职业病诊...
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劳务派遣是劳务派遣吗
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劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同,在将劳动者派遣到...
劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
劳务派遣能派遣农民工吗
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实施劳务派遣时,能派遣农民工。用人单位在与农民工建立劳动关系后,可以与其协商,将其派遣至用工单位工作...
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣许可证怎么办理
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如何申报劳务派遣工伤
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劳务派遣工在用工单位发生工伤事故,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。 被派遣劳动者在申请进行职业病诊...
劳务派遣工发生工伤怎么办劳务派遣工工伤赔偿
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通过劳务派遣建立的用工形式,劳务派遣单位与实际用工单位对劳动者的损害负有安全连带保障责任,在劳动者因公负伤产生的损害赔偿,如果用人单位缴纳了工伤保险,则保险依法支付相应的费用,未参加工伤保险的,由劳务...
劳务派遣工伤
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《暂行规定》明确了劳务派遣员工工伤认定责任主体《工伤保险条例》第17条规定申请工伤认定主体为劳动者所在单位,但是,该条规定针对的是劳动合同制用工,劳务派遣用工是否适用该条规定,法律没有明确的规定。这就...
劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
劳务派遣单位怎么给工伤保险买?
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劳务派遣代缴工伤保险由派遣单位购买,派遣单位应缴纳的工伤保险费的数额为职工工资总额乘以单位缴费费率之...
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣有五险一金吗
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什么是劳务派遣?劳务派遣发生工伤怎么办
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
劳务派遣工伤怎么办?
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
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劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣工伤怎么办
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如果在劳务派遣工作中受伤。首先,虽然你在用工单位工作,但实际上,你和原来的产生劳动关系,用工单位仅是劳务关系。劳动关系与劳务关系是有区别的:劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系还存在人身关系,即行政隶...
劳务派遣工伤怎么赔
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劳务派遣工伤如何赔偿 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被...