加班不给加班费可以要赔偿吗
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可以。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>无偿加班合法不合法
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公司强制员工无偿加班不合法。 安排劳动者加班,应当按照以下标准支付劳动者工资报酬: (一)安排劳动者...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对加班费不合法要怎样赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询赔偿加班费怎样算
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一。不要主动辞职.否则按法律规定,单位可以不给经济补偿. 二。加班费按正常工作时间的工资为基数计算: 1、安排。延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 2、休息日安排。工作又不能安排补休...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>加班费赔偿,法律依据?
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加班费赔偿法律依据是,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>加班不加钱怎样办,合法吗?
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法律规定,周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如:正常上班小时工资为8元/小时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费不合法要怎样赔偿,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询加班加班费需要赔偿吗
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>不给加班费离职赔偿是怎样赔偿的
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对于不给加班费离职赔偿,据劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费不合法要怎样赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班不付加班费吗,加班不付加班费怎么办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我加班了,想问问加班不给加班费合法吗
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劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>如果厂里不让加班,加班了不给加班费合法吗
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按照你们签订的劳动合同来判断。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到加班费不合法要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不付加班费吗,加班不付加班费怎样办?
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未经企业审批同意的加班要求而造成加班的事实,企业是有权利拒绝支付加班费用的,首先,加班是自愿的前提下,企业有加班需求,劳动者自愿,才建立的一种和谐劳动关系,如果企业不同意加班的情况下,而劳动者又选择加...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>要赔偿加班费吗?
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关于加班费的争议一直以来都是劳动争议的热点问题,标准工时制下的加班费标准为: 实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不按劳动法要求赔偿公司的加班费合法吗?
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费不按劳动法有没有赔偿
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加班费不按劳动法规定支付有赔偿。按照劳动法相关规定,用人单位安排劳动者加班的,需要支付不少于劳动者正...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样要回加班费和补偿金
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询公司要求员工加班给加班费不合理怎样办
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根据劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工资加班不加班期间怎样索要加班费
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正确计算加班工资:加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费不合法要怎样赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费不加班罚款劳动仲裁怎样赔?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>开发商败诉后拒不赔偿要怎样办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不按劳动法加班费收取加班费有赔偿吗
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1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签,而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日,经济补偿按工作年限计算...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班费加班费补偿怎样算
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加班费争议一直是劳动争议的热点问题。标准工时制下的加班费标准为:实行标准工时制的员工加班的,用人单位应当按照下列标准支付加班费:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(2...
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