劳务工程款拖欠该如何办
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1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下,被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进...
一般拖欠工程劳务费怎么办
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1、拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。...
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政府项目工程款拖欠怎么办
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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项目部拖欠劳务费造成劳务公司拖欠农民工工资,劳务公司该怎么办呢
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可以收集工程合同及欠款证据到地区起诉,要求给付欠款,诉讼时效是两年,已经过去一年,不能久拖不决,否则丧失胜诉权利...
欠工程款不还怎么办,工程款拖欠怎么办
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施工单位与发包人就工程款的支付进行协商,达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。协商不成的尽快向法院起...
公司拖欠工程款三年了需要怎么办
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1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下,被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进...
不明白,就问一问
拖欠劳务公司的工程款怎么办?,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司拖欠工资怎么维权
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公司拖欠工程款怎么办,工程款如何追讨?
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公司拖欠工程款的处理方法: 经常给施工方公司去个电话,询问工程款进度,并且注意做好录音工作,防止对方钻法律空子,提前保留证据,有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底,以阻断时效。 2...
拖欠工程款1000元公司拖欠多少会怎么办
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1、欠工程款起诉到法院一般三至六个月可以结案,具体需要根据案件进展而定。适用简易程序的一般在三个月内审结,适用普通程序的一般在六个月内审结。审结后义务人具有十五日的上诉期,期间未提起上诉的判决生效。 ...
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公司拖欠工程款不给怎么起诉
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公司拖欠工程款不给的,可以这样起诉:承包人可以直接向人民法院提起诉讼,向人民法院提交起诉状,人民法院...
拖欠工程款的法律规定有哪些,工程款拖欠怎么办
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发包方才支付给施工方支付工程款的约定也是不支持的,需结合之前的工作通过法院主张权利。二,实现不战以屈...
劳务派遣公司拖欠差价怎么办?
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劳务派遣公司拖欠差价的,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位拖欠或...
工程款拖欠的后果有哪些
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拖欠工程款如何维权
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遇到拖欠劳务公司的工程款怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么举报拖欠工资的劳务公司
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在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。《工资支付暂行规定》规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保...
公司拖欠劳务分包工程款,可以起诉吗,劳务分包
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劳务分包方应当充分利用法律的特殊保护措施维护自己的合法权益。原则上,劳务分包方是不能直接起诉没有合同关系的业主或者承包人的,但是由于劳务分包方往往涉及到农民工工资的问题,因此,法律对此做了特殊规定。如...
劳务公司拖欠钢材工程款可以劳动仲裁吗
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1、可以仲裁,拖欠工程款纠纷的解决方式共有四种:协商、调解、仲裁和诉讼。平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成...
公司拖欠包工头工程款该怎么处理
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公司拖欠包工头工程款解决方法如下: 1、通过电话和函件收取。经常给施工单位打电话询问工程款支付进度,...
在建筑劳务公司上班会拖欠工资吗拖欠工资了怎么办啊
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
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如何要回拖欠工程款
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如何防止工程款拖欠
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一般拖欠工程劳务费怎么办
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1、拖欠劳务费,员工可以向当地人民法院申请支付令,也可以向当地劳动部门反映,或者向劳动部门申请仲裁。 2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支...
劳务派遣公司拖欠工资怎么办?拖欠工资的情况有哪些
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劳动派遣公司属于《劳动合同法》规定的用人单位。《劳动合同法》第30条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人...
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公司没有劳务合同老板拖欠工资怎么办
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根据我国相关法律规定,对于没有劳务合同且老板拖欠工资的情形,其劳动者可以先与老板进行协商的,对于协商...
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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拖欠劳务公司工程款如何办,有没有相关的法律规定
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拖欠劳务公司工程款的处理方式有: 1、当事人可就拖欠工程款事项与拖欠方进行协商,以达成和解协议; 2、请第三方进行调解以达成调解协议; 3、根据实际情况申请仲裁; 4、直接向人民法院起诉。...
劳务派遣公司拖欠工资怎么要,用工单位拖欠工资怎么办
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...