用人单位实施末位淘汰制淘汰职工合法吗;该怎麽办
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违法行为,劳动监察大队投诉...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>三定规定制定和实施办法
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“三定”规定主要包括六部分内容:一是职责调整,即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。二...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位可以制定实施办法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以适用实施强制许可的专利是
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刘明律师|律所主任,14年经验在线咨询母婴保健法实施办法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位实行不定时工作制单位可以给工资吗
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>一妻多夫制可以实施吗?
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一妻多夫制绝对不符合中国国情,更是有违中华民族的传统,无论是现在还是将来,永远都不可能实行的,原因如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>施工单位对分包单位可以罚款吗,法律有哪些规定
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施工单位对分包单位是否能罚款,根据具体情况确定,承包合同的承包人,可以将自己承包的部分工作交由第三人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以制定实施办法吗?,律师怎么看
社区矫正实施办法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询设定和实施行政许可应当依照法定的什么
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询什么单位可以接受工人实施不定时工作制
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不定时工作制是针对生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如:企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>可以制定选举法实施细则吗?
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《选举法》规定,省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本法可以制定选举实施细则,报全国人民代表大会常务委员会备案。为了使选举法在实施中能够更好地适应各地的不同情况,选举法规定,省、自治区、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以制定实施办法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位编制实施范围是什么
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事业单位编制实施范围包括:参照公务员法管理事业单位;全额拨款事业单位;差额拨款事业单位;自收自支事业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>施工单位可以是个人吗?
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承包工具要具有相应的资质,而个人一般是不具有资质的,所以工程施工的承包人不能为个人。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没收财产是否可以对单位实施,法律上该如何规定
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问题解答: 没收财产不可以对单位实施。根据法律规定,单位犯罪的,会对单位判处罚金,并对其直接负责的主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位可以制定实施办法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果单位可以拒绝实施工伤鉴定?
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单位拒绝工伤鉴定工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>机关事业单位人员可以实施行政执法吗
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机关事业单位的人,本身不具有行政执法权,只有在法律法规授权的情况下才能实施行政执法权。此处所指授权是针对组织,不能针对个人。当然依据组织取得行政执法的人员要经过司法机关确认才可。《行政处罚法》第十七条...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪一机构可以根据本法制定实施办法?
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省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会可以根据本法制定实施办法。民族自治地方的人民代表大会,可以依据本法规定的原则,结合当地民族妇女的具体情况,制定变通的或者补充的规定。自治区的规定,报全国人民代表...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
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单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>保险法实施前单位没交的可补给个人吗
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建议咨询社保部门...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农村中小金融机构行政许可事项实施办法
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位可以制定劳动规章吗用人单位可以自己制定用人单位的规则吗
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可以的,用人单位有权在法律范围内制定用人单位的规则制定,但是制定的制度不得违法侵犯劳动者的合法权益。根据《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第三十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可以以强制措施为名制定具体实施行政法律法规
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行政强制措施由法律设定。法律尚未制定,且属于国务院行政管理职权事项的,行政法规除《行政强制法》第九条第一项外,还可设定第四项和法律规定的行政强制措施以外的行政强制措施。法律、行政法规尚未制定,且属于地...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以制定实施办法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在单位实习不想实习了可不可以更换单位
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若是大学生实习,需根据合同约定处理。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离婚以后户口可以单独办吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询施工单位可以作为资质办理单位挂靠吗?
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不允许。建筑业中的挂靠行为属于建筑法明确禁止的违法行为,严重影响工程质量和安全,双方签订的挂靠经营协议违反法律的强制性规定,应属无效。根据《营业税暂行条例》的规定,建筑业的总承包人将工程分包或者转包给...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定单位可以强制休假吗
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可以,是单位根据情况安排单位原因不能休年假要按300%付工资个人原因不休,没补偿《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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