拖欠超过退休年龄的劳务工资
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劳动者退休后继续参加工作,按劳务关系处理,用人单位拖欠报酬的,当事人可以向法院起诉追讨报酬。用人单位...
超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果...
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工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠农民工工资最高判多少年
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超过一年还可以双倍工资拖欠吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
超过退休年龄拖欠工资如何处理?
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拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资...
老板过年拖欠工资
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找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动...
不明白,就问一问
拖欠工资超过一年,律师怎么看
公司欠钱超过一年不还怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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工资拖欠超过3个月了
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1、你提供劳动合同和手机短信证明到法院申请支付令,要回拖欠的工资,这样是比较快捷的,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
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首先公司如果签订了正式的劳动合同,那么不管是否拖欠工资超过两年都不可能存在双倍工资的情况。 公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年,那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。...
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拖欠农民工工资超过两年有什么办法?
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若有欠条未写具体还款时间的话,可以直接诉讼解决。...
公司拖欠工资超过三年,想起诉追回
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拖欠工资哒,可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般需要在一年内申请。...
超过多长时间算拖欠工资?
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1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按...
2021拖欠工资新规定
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欠款超过几年不能起诉
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工资拖欠已超过2年,解决办法为何?
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以下是几种解决劳动纠纷的方法: 1. 可以到劳动行政部门进行举报,通常是劳动管理监察大队。 2. 另外,也可以直接申请仲裁。 3. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。 4....
公司拖欠工资超过三年,想起诉追回
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拖欠工资哒,可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般需要在一年内申请。...
公司拖欠员工工资已超过一年,且不承认拖欠事实,员工应如何维权?
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1、向当地劳动监察大队投诉是最简单的方法,他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可以依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令。根据该法规定...
拖欠工资,且超过好几天了
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
如果拖欠工资超过两年凭欠条是否可以要回工资
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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欠钱超过四年怎么处理
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老板拖欠劳动者工资超过1年,怎么办?
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您是否持有合同或欠条?若持有,您可以申请劳动仲裁或直接向法院提起诉讼。...
长期拖欠工资超过两年不还会怎么样?
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用人单位拖欠工资达两年,劳动关系仍然存续,不受仲裁时效限制,劳动者可以随时申请劳动仲裁;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
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工地工资超过什么时间算拖欠
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工地工资只要是超过了约定的时间就算拖欠,就属于违法行为,按照规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资超过一个月可以提前离职吗?
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定...
拖欠工资超过60天会开除吗
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1、拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。 2、也可以到劳动局监察大队投诉。 3、由于公司未能按时发放劳动报酬,离职拖欠工资过了60天的话当事人可以...