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累病公假算全勤吗？

2021-12-12 29人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,077

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专业分析
公假是不算全勤的。法定节假日不能包含在应出勤天数里。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三倍工资的计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资，而不应该是某个月的工资。
法律依据
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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