降职降薪劳动仲裁申请期限
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降职降薪劳动仲裁申请时效期限是一年,自当事人知道或者应当知道其被降职降薪之日起计算。如果劳动关系没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>降薪多少比较有效最新降薪仲裁资料
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不论降薪幅度的大小,只要用人单位擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对降薪多少幅度可以申请仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询降职降薪可以申请仲裁吗
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如果用人单位没有经过你的同意对你降薪降职是可以去申请劳动仲裁的。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>孕妇被降薪要立刻申请劳动仲裁吗
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孕妇被降薪要立刻仲裁。因为调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>降薪补偿可以中止仲裁的吗
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降薪多少幅度可以申请仲裁,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询降薪期可以申请劳动仲裁吗
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按相关法律规定,调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,就属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的。下...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>降职降薪以什么理由申请仲裁
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可以申请劳动仲裁。 劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对降薪多少幅度可以申请仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工伤被降低工资可以申请仲裁吗
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因工伤被降低工资可以申请仲裁。劳动者在工伤医疗期间,用人单位应当按照原待遇按月支付工资,医疗期结束后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工被降薪什么期限内能申请劳动仲裁
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员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孕妇被迫接受降薪可以申请的补偿是多少
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如果身体状况不允许上班,建议你以孕妇身份向公司请病假,先休病假,公司应当批准。对孕期和哺乳期妇女,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到降薪多少幅度可以申请仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪可以申请劳动仲裁吗
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因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。劳动争议包括:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕降薪可以申请劳动仲裁吗
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怀孕期间调岗降薪可以进行劳动仲裁。怀孕期间,用人单位可以根据保护女职工的原则,在减少劳动量、改善相应工作条件的基础上,调整怀孕女职工的工作岗位,但不能降薪。同时,非孕妇不能强行调动岗位。强制调动降薪协...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>降薪3个月后可以申请仲裁吗
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可以。降薪属于变更劳动合同的内容。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动保障监察部门举报或申请劳动仲裁。劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工被调岗降薪可不可以劳动仲裁?
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。 调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>立功可以减刑多少幅度
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对于立功情节,综合考虑立功的大小、次数、内容、来源、效果以及罪行轻重等情况,确定从宽的幅度。 1、一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司调岗降薪可以申请仲裁吗
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劳动合同中是否约定,公司可以根据需要调整你的工作岗位?如果合同中有此约定,则要看单位的本次调岗是否具有合理性,例如单位是否有确有必要调整岗位、工作性质变动有多大,你是否可以胜任调整后的岗位,工资降低的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪可以申请劳动仲裁吗?
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就调岗降薪产生的纠纷,可以申请劳动仲裁。用人单位非经与劳动者协商一致,不能随意变更劳动合同。劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;举报后仍存在争议,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降薪多少幅度可以申请仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请人撤回仲裁申请仲裁费可以退回吗
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申请人撤回仲裁申请,仲裁费是可以退回的。 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同仲裁申请书怎么写
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司降薪调岗可以申请仲裁吗
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1、公司降薪调岗可以申请仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议,所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁吗, 可以申请劳动仲裁吗?
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公司单方面要求降职不降薪可以申请仲裁,公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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