员工工资因工伤被降低如何维权
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1.劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
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可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对因工伤被降低工资可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询如果公司因为采购单位要降低工资,请问可以申请劳动仲裁吗
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
河南在线咨询顾问团咨询我>>因工资发生的争议可不可以申请仲裁
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因工资发生的争议可以申请仲裁。因工资发生的争议当事人双方可以协商处理,如果当事人不愿协商、协商不成或...
张兰律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>绩效工资被领取以后可以申请仲裁吗?
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对于新职员在试用期间,公司就不给绩效工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤被降低工资可以申请仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询存款被转移可以再申请低保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司合法降低工资没有劳动仲裁申请状可以吗
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按实际情况,关于工资的劳动争议属于劳动仲裁的范围,劳动者可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益,但是,劳动者的主张能否得到劳动仲裁委员会的支持,需要根据实际情况及相关法律规定进行确定。 相关法律规定《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位降低工资怎么办, 如果公司降低工资, 我可以申请劳动仲裁
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤被降低工资可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
洗碗工因受伤离职工资就可以降低结算吗
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不可以,根据相关法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,克扣或者无故拖欠劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工伤降低工资对云南有影响吗
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云南工伤期间工资待遇理论上来说不应该受到影响,《工伤保险条例》规定,职工因工伤接受医疗暂停工作的,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位因此调动职工可以申请仲裁吗
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职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到因工伤被降低工资可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间降薪降工资劳动仲裁可以申请吗
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孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪,但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位以调岗为由,降低员工工资这可以申请劳动仲裁么?
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果调岗位降低工资,我是否可以申请劳动仲裁
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调整岗位,降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。未经劳动者同意,用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资争议可以先仲裁吗
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最低工资争议应先仲裁。单位与劳动者之间关于最低工资标准的争议属于劳动争议,适用仲裁前置,应当先行申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被申请了调岗降薪不退工资可以吗?
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调岗降薪可以申请劳动仲裁。对劳动者调岗,必须单位和劳动者协商一致。单位强行调岗降薪,是不合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有残疾证可以申请低保吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤十级单位降低工资怎么办?怎么申请劳动仲裁,如何申请劳动仲裁
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用人单位无故降低其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其10级伤残期间的各种赔偿以及经济补偿金。1、去当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级可以申请降工资吗?
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很多人不清楚工伤6级公司可以降工资吗,具体来说降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤被降低工资可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故降职降薪职工可以提请仲裁
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被降薪拖不发工资能申请劳动仲裁吗?
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若合同没有规定,这是涉嫌违法。可以仲裁。但1个月有效。若合同有规定,那也认了,只要同工同酬。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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