劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动仲裁中的劳动争议时效是什么意思
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根据我国法律规定,劳动争议仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对什么是劳动争议仲裁中的第三人,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询如何确定劳动争议仲裁中的第三人,如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动争议仲裁仲裁法规定的劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动争议仲裁中的第三人,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议纠纷中什么是劳动争议仲裁?
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1、劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。 2、劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁或劳动争议诉讼第三人是如何确定的?
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
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劳动仲裁仲裁法是什么,劳动仲裁争议法细则
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么是劳动争议仲裁中的第三人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议仲裁,劳动仲裁申请劳动仲裁的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗,劳动争议仲裁和人事争议仲裁
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一,劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别,但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是,都是指劳动关系里的人事争议仲裁。 二,劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别: 1,受理案件范围不同: (1)根据我国《公务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是什么,劳动争议
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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确定第三人资格,应看以下要件: (一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议仲裁网中仲裁流程是哪些?
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仲裁庭在查明事实的基础上,首先要做调解工作,努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询什么是仲裁?仲裁和诉讼的区别是什么?
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>你好关于劳动争议仲裁第三人指的是谁
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1、劳动争议仲裁中的第三人是指与劳动争议案件的处理结果有法律上的利害关系,仲裁程序开始后参加进来以维护自己的合法权益的人。 2、第.三人参加仲裁活动,可以由自己主动申请参加,也可由仲裁委员会通知其参加...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动争议仲裁中的第三人,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中第三人能否追加?
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仲裁能否追加第三人可以参考以下 目前现状,仲裁是基于当事人双方合意而发生,没有仲裁协议就没有仲裁活动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁中什么争议可以申请仲裁
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请,劳动争议仲裁案件标准是什么
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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