手指十级伤残赔偿标准2023

2023-12-13 10人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

手指十级伤残赔偿标准2023：一次性伤残补助金为7个月本人工资；残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。十级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月，一次性工伤医疗补助金1个月。十级伤残评定标准十级伤残评定标准： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。综上所述，根据2023年工伤赔偿制度的调整方案，手指十级伤残赔偿标准将进行相应的调整。该调整方案旨在确保工伤赔偿制度的公平性和合理性，以更好地保护受伤劳动者的权益。根据新标准，不同手指十级伤残的赔偿金额将根据伤残程度进行细致的测算和评估。这一调整将更加精准地反映出伤残程度对劳动者生活和工作能力的影响，为受伤劳动者提供更加公正的赔偿。同时，该调整方案还将考虑社会经济发展和劳动力市场的实际情况，以确保赔偿标准的合理性和可行性。通过这一调整，将为受伤劳动者提供更为全面和有效的保障，促进劳动者权益的实现和维护。

法律依据

《中国人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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