伤残鉴定的评判标准

2022-04-06 453人已浏览

曾丽律师专职律师

广东盈进（中山）律师事务所

擅长：劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、企业法律顾问、婚姻家庭、继承、民事诉讼、损害赔偿

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专业分析

伤残鉴定具体评判标准如下： 1、一级伤残。日常生活完全不能自理，全靠别人帮助，比如瘫痪； 2、二级伤残。不能工作，只能在床上或者椅子上活动； 3、三级伤残。不能独立的生活，只能在室内进行活动； 4、四级伤残。只能在自己居住的辖区内活动的； 5、五级伤残。员工的日常生活的一部分可以自己独立进行； 6、六级伤残。员工不能做之前所从事的工作； 7、七级伤残。员工可以从事短暂的活动，长期的活动就会受到限制，也就是员工的工作时间要明显的比之前未受伤短； 8、八级伤残。日常活动有一小部分受限制； 9、九级伤残。工作和学习能力就下降； 10、十级伤残。是最轻的，社会交往的一小部分会受到限制。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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