被辞退想申请经济补偿金试用期要不要经济补偿金
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>现在规定有试用期经济补偿金吗?
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在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对试用期解经济补偿金是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询试用期解除劳动合同经济补偿金吗, 试用期解除劳动合同有经济补偿吗
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试用期解除劳动合同通常有如下情况,是否有经济补偿要分情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>试用期主动离职有经济补偿金吗?
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1、劳动者在试用期内自动离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿的。 2、劳动者提前30天提出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期经济性裁员有补偿么
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员工在试用期内被用人单位裁员,是否有补偿主要分为两种情况: 1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解经济补偿金是怎样的,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期开除给多少的经济补偿金
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的经济补偿金计算方法是什么?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解经济补偿金是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于试用期没被录取是否可以补偿经济补偿金的问题
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过了试用期单位未聘用,因为劳动者在试用期中存在《劳动合同法》第三十九条情形,用人单位不需要支付经济补...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>经济补偿金是工资吗经济补偿金支付标准是怎样的
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1、经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期协商一致解除需要经济补偿吗
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试用期协商一致解除劳动合同由用人单位主动提出的,用人单位应当在解除后支付经济补偿金。由劳动者主动提出...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期解经济补偿金是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位支付双倍的经济补偿经济补偿金, 经济补偿金的标准是怎样的
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支付双倍的经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的经济补偿金是什么?经济补偿金的适用范围是怎么样的
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的解释是什么经济补偿金怎么计算
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国法律一般称作“经济补偿”...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除合同能不能拿到经济补偿
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试用期解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我试用期被辞了,想知道试用期需要支付经济补偿金吗
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法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询试用期违规解雇员工,经济补偿金应赔偿多少
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劳动合同到期或者当事人约定的劳动合同终止条件出现时,劳动合同将立即终止。劳动合同终止时,单位将在两种情况下支付经济补偿。1、用人单位被依法宣告破产,用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者用人单位决...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有经济补偿么?试用期会赔偿吗?
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1、试用期是包含在劳动合同期限内的,不会单独计算,用人单位在试用期内与劳动者解除劳动合同,解除的情形符合法律规定的,应当向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解经济补偿金是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询解除劳动合同的经济补偿是否计算试用期
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在计算解除劳动关系的经济补偿时,是需要计算试用期的。员工辞退员工支付员工的经济补偿,是按照员工入职时间进行计算的。员工在单位的工作年限按照员工最后一次入职时间开始计算,试用期也包含在内。依据《劳动合同...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期时经济补偿金一年以上不满一年的,补偿金标准是怎样的
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如无特殊情况,按一年补偿一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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