劳动仲裁终局裁决的时间要多长?
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下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳...
劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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在劳动仲裁期间,仲裁,申请起诉需要多长时间
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劳动仲裁起诉一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长,由本院院长批准,可延长六个月;如需延长,请报上级人民法院批准。...
申请劳动仲裁要需多长时间才收理的呢?
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根据相关文件规定,申请劳动仲裁程序如下:首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合...
劳动局投诉多长时间仲裁
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如果只是投诉的话一般是15天,如果是要求仲裁的话,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内...
不明白,就问一问
劳动局申请仲裁需要多长时间,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动争议要多长时间申请仲裁
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在出现劳动争议后,当事人申请仲裁的时效期间从其知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年。但劳动者申请劳动仲裁属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受仲裁时效期间的限制。劳动关系终止的,...
劳动仲裁多长时间后需要申请强制执行
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根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,劳动仲裁后申请强制执行的期限为两年到期。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算,...
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劳动仲裁申请确定劳动关系要多长时间
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1、当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五...
申请劳动仲裁时间要多久
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申请劳动仲裁时间要多久根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之...
离职多长时间能申请劳动仲裁
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劳动者离职后在一年内申请劳动仲裁一般是有效的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但因不...
发明专利申请下来需要多长时间
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁一般需要多长时间,劳动仲裁需要多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
解除劳动合同申请仲裁时效,我要仲裁了,要多长时间多长时间
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关于解除劳动合同申请仲裁时效 解除劳动合同引发的争议,以通知解除劳动合同之日起开始算一年内仲裁有效。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗?
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1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与证...
申请劳动仲裁大概要多长时间 多少钱
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关于劳动争议案件的时间,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。劳动争议仲裁不收费...
申请劳动仲裁后多长时间可以再申请?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对下...
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劳动仲裁要请律师么
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁去了劳动者维权时限申请仲裁是多长时间
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救...
劳动仲裁申请确定劳动关系要多长时间
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1、当事人通过申请劳动仲裁来确定劳动关系的,一般需要四十五日,仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起的四十五日内作出裁决。 2、需要延长的,延长的期限不得超过十五日。当事人对裁决不服的可以自收到裁决之日起十五...
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要申请劳动仲裁,想问劳动仲裁受理之日是多长时间。
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我是法院的,根据情况劳动仲裁受理之日是5天,参见劳动争议调解仲裁法以下规定: 第四十三条仲裁庭裁决劳...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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如果有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁,需要多长时间内申请劳动仲裁
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有劳动纠纷,离职一年内申请劳动仲裁 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
双倍工资需要时效吗劳动仲裁申请多长时间
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未签订劳动合同双倍工资仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定...