员工犯了罪劳动合同必须解除吗
图文87人已浏览
员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业必须和员工签劳动合同么
图文306人已浏览
是的,企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同必须给员工一份吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
视频5,170人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,539人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工犯了罪劳动合同必须解除吗
问答584人已浏览
员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工的工资必须按时发放给劳动者吗
图文176人已浏览
企业定的工资必须按时以货币形式发放给劳动者。用人单位未用货币支付的,劳动者可以通过以下方法维权:与用...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
图文99人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同必须给员工一份吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
视频6,550人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,329人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询迁户口必须换身份证吗
视频52,304人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同必须签几份才合法
问答584人已浏览
一般来讲劳动合同签订后应一式3份,用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定,至少要保证用人单位与...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签两份劳动合同,保险也必须买两份吗
问答584人已浏览
1、不是,同一个员工是不能重复参保的,而且劳动合同肯定是一式二份的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同必须给员工一份吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定试用期必须给员工交保险么
图文145人已浏览
《劳动法》试用期规定公司要给员工上保险。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
图文86人已浏览
劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同文本必须交付给劳动者本人吗
图文122人已浏览
劳动合同文本必须交付给职工本人。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
视频15,766人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上网必须要带身份证吗
视频7,544人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同必须给员工一份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解除劳动合同必须书面通知吗
问答584人已浏览
用人单位在解除或终止劳动合同时,应出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位开具的解除、终止劳动合同的证明,应当注明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>两份劳动合同必须符合法律法规吗?
问答584人已浏览
违法。劳动合同应该是用人单位和劳动者各执一份的,用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动员赔偿是否能一份一份给我
问答584人已浏览
是的,只签订一份劳动合同是违法的,但合同是有效的。劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各持一份。劳动者只签一份,不给劳动者的,可以向当地人力资源和社会保障局劳动监督投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同必须连续吗
图文97人已浏览
员工的劳动合同并不是一定要连续。劳动合同可以根据劳动者与用人单位之间协商一致的内容进行签订,法律并没...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是两式一份,公司给不给员工劳动报酬怎么办
图文140人已浏览
劳动合同一式两份没有给员工怎么办 劳动合同没有给员工一份,是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正;给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频448人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
视频10,556人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询在我国劳动合同不给一份员工有效吗?
问答584人已浏览
这种合同签定的形式是无效,因此,合同本身也应当认定为无效。不过,这需要你有证据证明才行。首先,签定合同必须是双方自愿,无强迫,并且是双方“真实意思表示”。签定的合同内容要完整,双方签字之后必须各执一份...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗?
问答584人已浏览
不合法。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同必须给员工一份吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一式两份没有给员工,怎样维权
图文342人已浏览
劳动合同一式两份没有给员工一份属于违法行为,劳动者可以通过以下方式维权: 1.劳动者可以与用人单位协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>必须催告才能解除合同吗
视频2,353人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>必须一份合同是要式合同吗?
问答584人已浏览
要式合同与诺成合同是不一样的,二者是合同的不同分类。 1、诺成合同,是指当事人意思表示一致即可成立的合同,如保险合同、赠与合同。 2、要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同,包括书面、电...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询