劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁不执行的后果
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果,还可...
企业不履行仲裁判决书有什么后果
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根据现行的法律法规,此类行为并不会引发相应的法律责任。对于已作出且被认为有效的劳动仲裁判决书,雇主拒...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁生效后单位不履行仲裁裁决
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单位告你不对啊,法律规定单位只能到中级法院申请撤销仲裁,逾期生效,你申请执行。劳动争议调解仲裁法第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日...
仲裁裁决不予执行的后果有什么
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如果仲裁裁决不予执行的话,那么一般就可以对相关执行进行解除或者是进行执行回转。如果法院驳回了不予执行...
仲裁后不执行仲裁结果
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如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行...
不明白,就问一问
劳动仲裁不履行有什么后果吗,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁在什么地方
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劳动仲裁后若劳动者拒不履行仲裁裁决的,会怎么样
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1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定...
企业不履行仲裁判决书有什么后果
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根据现行的法律法规,此类行为并不会引发相应的法律责任。对于已作出且被认为有效的劳动仲裁判决书,雇主拒绝遵循和履行的情况下,劳动者有权向国家法院提出强制执行的请求。若雇主仍继续无视生效于法院的执行裁定,...
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劳动仲裁裁决履行的时间
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劳动仲裁裁决执行的时间,依据劳动争议的案件而定,如果是劳动报酬、工伤医疗费的争议,可以裁定先予执行,...
不履行劳动合同可以直接仲裁吗?
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可以。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医...
怎么办劳动仲裁不执行怎么办的后果是什么
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劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。如果单位拒不执行仲裁结果,还可...
劳动仲裁强制执行流程
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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不履行劳动合同可以做劳动仲裁吗
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(1)亲自履行原则,这是由劳动本身的特点决定的,也是保证劳动关系严肃性和稳定性的需要。劳动合同是特定人之间的合同,即用人单位与劳动者之间签订的劳动合同,它必须由劳动合同明确规定的当事人来履行,劳动合同...
劳动仲裁裁决书下来后, 用人单位不履行劳动仲裁裁决可以申请执行吗
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可以申请执行。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,作出了属于一裁终局的裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者可以向人民法院申请执行,用人单位向中级人民法院申请撤销裁决的,人民法院会裁定...
仲裁后拒不履行劳动合同,劳动者要怎么办?
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1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定...
劳动仲裁不执行的后果,具体的规定是什么
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发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果,由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定...
劳动仲裁最终裁决下来后用人单位不履行
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一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。...
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劳动仲裁找谁
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁调解结果不履行怎么办, 劳动争议调解的结果不履行该怎么办
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1、劳动争议调解的结果不履行,可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法...
如何履行劳动仲裁裁决
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执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以...
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承包单位不履行劳动仲裁裁决怎么办
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根据我国法律的规定,用人单位不执行仲裁裁决的,劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院申请强制执行。...
劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动仲裁后拒不履行劳动合同的如何处理?
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1、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 3、被执行人不履行法律文书确定...
劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
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申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。...