签固定合同比较好，还是无期限合同好
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要看具体工作...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同应该签固定期限还是无固定期限？，
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签定劳动合同时，固定期限和无固定期限的区别： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
签劳动合同用人单位签固定期限好还是无固定期限好
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肯定是无固定期限的好，工作8年以后就是无固定期限合同了，也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工，我上一家公司8年合同到期了，不续签无固定期限合同，给了2个选择： 1.辞职3个月再进来，做新员工原待遇...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
跟公司签了无固定合同想改签固定期限合同可以吗？
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依据我国相关法律的规定，签订了无固定期限的劳动合同后，劳动者解除劳动合同后是可以换公司的，如果未解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
无固定期限合同跟固定期限合同哪个好？，律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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无固定合同合同期限的认定
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。或者有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同就要到期了，公司准备跟我续签无固定期限合同，请问签无固定期限合同有什么好处
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无固定期限劳动合同的好处 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。 企业在进行“经济性裁员”时，订立了...
宁夏在线咨询顾问团
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合同写无固定期限合理不
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根据现行适用法规，固定期限劳动合同是由用人单位与劳动者共同商定，达成的无明确截止日期的劳动关系协议。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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有固定期限合同是好事吗
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无固定期合同有利有弊。对于单位而言，无固定期限劳动合同有利于维护单位经济利益，减少频繁更换人员的损失...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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什么是劳动合同，固定期限劳动合同无固定
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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合同履行的期限如何确定
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吴莉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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劳动合同无固定期限的可以订立无固定期限劳动合同吗
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订立无固定期限劳动合同有三种情形：（1）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位工作满10年且距法定退休年龄不足十年...
山西在线咨询顾问团
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无固定期限合同工是怎么算的，和无固定期限合同工计算
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劳动者和用人单位协商一致签订无固定期限劳动合同，劳动双方约定的工资不得低于当地最低工资标准，工资数额和计算方法由劳动双方协商一致即可，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...
云南在线咨询顾问团
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几次为无固定期限劳动合同，劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后，在第三次签订合同时，除非劳动者提出签订固定期限劳动合同，否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法：第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团
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无固定合同期限属于什么合同
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无固定合同期限属于只要没有出现法律规定的条件或者双方当事人约定的条件，双方当事人就要继续履行合同义务...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同中固定期限与无固定期限有什么区别
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劳动合同固定期限和无固定期限的区别是主要是一个是有到期的合同，一个是长期的。 劳动合同的期限分为有固...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，8年经验在线咨询
固定总价合同与单价合同的区别
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
无固定期限合同对员工有哪些好处？
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【法律意见】订立无固定期限的，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗...
广西在线咨询顾问团
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合同固定期限到期
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1、固定期限劳动合同到期后，用人单位续签通知是法定义务。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意...
河南在线咨询顾问团
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同吗
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连续签了两次固定期限合同后可以签无固定期限合同。无固定期限劳动合同指用人单位和劳动者约定无确定终止时...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
关于无固定期限和固定期限劳动合同的问题
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同无固定期限和固定期限有什么区别
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固定期限劳动合同与无固定期限的区别是是一个是到期的合同，一个是长期的合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的...
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