公司裁员试用期最新赔偿标准?
图文202人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动法2023年新规定试用期辞退补偿标准
图文7人已浏览
劳动法2023年新规定试用期辞退补偿标准如下: 1、若员工存在过错的,则可以不赔偿; 2、若员工不存...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对公司试用期辞退员工补偿标准,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,766人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,658人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工辞退补偿标准是怎样,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
员工被辞退的补偿标准:如果符合被无过错性辞退等法定的情形,则员工在本单位工作每满一年补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则可取得半个月工资的补偿。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞退赔偿新规定
图文171人已浏览
试用期辞退员工,只要员工没有违反公司的规章制度,就要支付经济补偿金,试用期最长不能超过6个月,所以试...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工补偿怎么算
图文223人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司试用期辞退员工补偿标准,最新规定是什么,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,504人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
视频2,175人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内辞退女职工最新规定试用期员工怀孕被辞退的赔偿
问答584人已浏览
根据我国《劳动合同法》的规定,试用期怀孕退休是违法解除劳动合同的情况,使用者需要支付月薪的两倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞退补偿标准是怎样我被辞退了
问答584人已浏览
1、试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司试用期辞退员工补偿标准,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最新辞退补偿标准
图文388人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司试用期不满辞退员工有什么赔偿
图文119人已浏览
试用期被公司开除,如果是因本人具有重大过错而被开除的,没有补偿;如果公司是无过错性辞退等方式来开除员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动法规定公司辞退员工怎么补偿
图文120人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,767人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
视频720人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司试用期辞退员工补偿标准,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退试用期员工补偿
问答584人已浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期内以表现不好为由辞退员工,员工补偿标准是怎么规定的
问答584人已浏览
无论员工在公司上班多长时间,单位都是不能随便辞退员工的。 1、在试用期,单位要以不符合录用条件辞退员工,单位需要提供不符合录用条件的证据。不得随意辞退员工。 2、员工转正后,在员工无过错的情况下,无论...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退试用期员工工资会补偿吗,有哪些规定
问答584人已浏览
公司辞退试用期员工是否会进行补偿,只要看是否属于合法的辞退试用期的劳动者,如果是因为劳动者不合适辞退的话,那么一般是不需要进行补偿的,如果是非法辞退的话,那么就需要进行补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工的补偿标准2021年试用期
图文112人已浏览
辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业辞退员工的最新补偿标准是多少
图文711人已浏览
公司辞退员工最新赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,082人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,467人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期公司辞退员工补偿标准是什么员工被辞退经济补偿的标准
问答584人已浏览
有关标准如下: 根据法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当支付被辞退员工补偿金: (一)用人单位依照企业破产法规定进行重整,经过合法程序辞退员工的; (二)劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工应按何种标准补偿
问答584人已浏览
劳动者无法定过错的情况下,试用期被辞退可以要求支付经济补偿,用人单位违法辞退的,可以要求按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,拒绝支付可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司试用期辞退员工补偿标准,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工满试用期辞退如何补偿?
图文10人已浏览
试用期三个月被公司辞退,如果仍在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。但是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,502人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司在试用期辞退员工是否有经济补偿?
问答584人已浏览
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询