己经退休了还能在原单位原岗位继续上班吗
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可以返聘。 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用...
不在原单位上班了,住房公积金怎么取出来
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不在原单位上班的住房公积金提取手续:要求原单位出具离职证明,住房公积金提取审批表需加盖单位公章;然后...
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单位交了医保原来的农合咋办
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不来上班的员工怎么辞退
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调离原来岗位是不是再要求返回原来岗位
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可以申请,但是是否获批由用人单位决定。...
开庭时原告不来能让律师来吗
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除离婚案件外,当事人可以委托代理人出庭,本人可以不到庭。委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人...
申请劳动仲裁了还要上班在原来单位能否可以?
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在公司没有与员工解除劳动合同之前,是应当正常出勤的。 否则,企业可以按照旷工处理,这样会对员工很不利...
不明白,就问一问
不在原来的岗位上班了还能告它原来不吗?,律师怎么看
不写还款日期的借条能追回来吗
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二审维持原判还能上诉吗
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朋友欠钱不还起诉能要回来吗
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被告不出庭原告被告来不来
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被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。即使被告没有出庭或者中途退庭,法院完全可以作出缺席判决。但值得注意的是,对于必须到庭的被告,经人民法院两次传票传唤,无无...
我在原来公司上班但是还在原来单位上班,我申请劳动仲裁,有期限吗
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劳动仲裁与你是否还在原来单位没有关系,不过有一年时效期。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定:第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
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2022年,能在原来的赔偿地,原址原建不
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需要审批手续,如果被批准的话可以。...
判决书下来了,上诉还是在原来的法院吗?
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民事案件当事人不服地方人民法院第一审判决的,可以在法定期限内向上一级人民法院提起上诉。 上诉状应当通...
胜任不了原工作,单位让上班又不给调岗
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可以与单位协商解决的;实在协商不成的,劳动者可以提前30日书面同志单位离职。若单位没有按照劳动合同的...
强制执行原告还用去吗
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户口迁出了还能迁回原籍吗
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调动岗位,不是在原来公司,这样合理吗
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是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法申请劳动争议仲裁,要求维护正当的劳动权益为宜。...
在其它省上班,现有医保卡,在原来的还交医疗保险吗?
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医疗保险要交够多少年,根据《社会保险法》第27条规定,“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到...
后不在原单位上班后面手术费能一起赔下来吗?
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不能,劳动者发生工伤后,是否解除劳动关系取决于职工自己,工伤职工自愿终止劳动关系是对自身后续医疗支出的一种风险承担,因为一旦劳动者与用人单位解除劳动关系,就意味着工伤保险关系终结,社会保险经办机构或用...
工伤期间,在其他单位上班能被原单位查出来吗
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能够查出来的。工伤职工停工留薪期(停止工作,治疗工伤期间),是法律法规规定的用于治疗工伤,使其恢复健...
原来在供销社上班的有社保吗
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可以,不过一般单位都不愿意,因为社保是法律规定必须强制缴纳的。如果现在不缴纳社保,那么等到了法定退休...
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10年的钱还能要回来吗
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被集资诈骗了钱还能要回来吗
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申请劳动仲裁了还要上班在原来单位能否可以?
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在公司没有与员工解除劳动合同之前,是应当正常出勤的。 否则,企业可以按照旷工处理,这样会对员工很不利。...
在单位了单位不给原来的工资咋办
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首先协商解决。其次,无法协商的,搜集证据及时申请劳动仲裁。...
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在单位工伤了单位不给原来的工资咋办
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首先协商解决。 其次,无法协商的,搜集证据及时申请劳动仲裁。...
离婚原告不立案会怎么处理
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有病假条就不能在原单位上班了吗
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带薪病假不属于法律规定的假期的范畴。 法律只是注明在员工患病治疗的期间,公司不得无故解聘,除非能够证明其疾病已经严重影响其工作,而且员工经过多次调整工作岗位也不能够胜任。 带薪病假:首先查看公司相关规...
从原单位辞职,新单位不接原来的保险,原来交的保险都白交了吗?
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您缴纳的社保是有效的,您可以到社会保障中心进行咨询。...