上班签了合同没给算签合同了吗
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上班签了合同没给算签合同了。劳动合同不给员工不可视为未签，用人单位不给劳动合同，劳动者可以与其协商要...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
物业上班期间没签合同
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对没签合同上班被同事打，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
没合同能打官司吗
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李昌锁律师|联合创始人，19年经验在线咨询
在工地上被打了，事后没签劳动合同，没有签合同怎么办
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1既然是工伤您享受工伤待遇。参考工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2对方的损失由公司赔偿 ...
山东在线咨询顾问团咨询我>>
当初我上班没有签合同？
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这种情况建议直接走法律程序，《劳动合同法》规定，用工之日起1个月内必须签订劳动合同。如果没签，从第2...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没签合同上班被同事打，律师怎么看
请律师打官司要签合同吗
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付宇律师|
专职律师，4年经验
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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如何在电子合同上签字
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
上班不打卡不签合同
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立，用人单位有与劳动者签订劳动合同的义务。...
香港在线咨询顾问团
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上班没签合同被辞退，应怎样投诉
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您在该单位上班四年被辞退的，应该向您支付4个月工资的补偿，由于单位的原因没签合同的，自应当签订劳动合同之日起单位应该向您支付二倍工资。您现在的情况下应该尽早到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中国劳动合同...
广西在线咨询顾问团
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上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了10天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班三天被辞退有工资吗没签合同
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有。没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。用人单位应当依法足额支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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上班五个月没给上保险没签合同
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主张4个月的双倍工资，要求补缴社保。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签合同可以先付款吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验在线咨询
遇到没签合同上班被同事打，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签过合同上班24小时
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未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团
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没有签合同上班？不准走？
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可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可联系我。...
贵州在线咨询顾问团
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上班只交五险没签合同
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作...
澳门在线咨询顾问团
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上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月，没签劳动合同，不给工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班没签合同能在自离吗
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上班签了劳动合同一般情形不可以自离。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
签合同被骗了怎么能追回
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
上班8年没签合同签了8年
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根据你的描述，你的问题是这样的： 1、子上班一年后，视为你已与单位签订劳动合同。 2、可请求11个月的双倍工资，补缴社保等。 3、这类的案件，我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...
云南在线咨询顾问团
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是在上班前签合同还是上班后签合同
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找工作必须关心工作收入和福利待遇，不然那就不叫工作，而是当志愿者。 首先，要留意例行工作收入的组成，如：工资=基本工资+绩效奖金+各项补贴（通话，交通，就餐，保密等）+加班费等。 其次，要询问有无其他...
辽宁在线咨询顾问团
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上了4年班，没签合同，没有社保，
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有权主张双倍支付工资，并补缴社保金，同时请求确认成立无固定限期劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
合同到期继续上班但没续签合同
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合同到期，劳动者继续上班，用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。过一个月未续订劳动合同应当支付双倍工资，超过一年未续订应视为已订立无固定期限劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团
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没签合同上班期间发生交通事故
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属于工伤的，单位要承担赔偿责任的，如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认...
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