劳务派遣岗位的五险一金有什么？
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳务派遣给交五险,不交一金合理吗?
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劳务派遣给交五险，不交一金不合理，具体如下： 1、按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者...
李俐律师|专职律师，2年经验咨询我>>
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劳务派遣不给发工资怎么办
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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劳务派遣工是否有五险一金？劳务派遣单位应该依法给劳动者缴纳什么
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险...
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劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式：完全派遣；转移派遣；减员派遣；试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣的五险一金谁交
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。一般都是由用人单位缴纳五险一金。劳务派遣工的用人单位是派遣公司...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳务派遣工所在单位应该给买五险一金吗，律师怎么看
五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
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单位现在逼迫我们员工走劳务派遣，劳务派遣不用交五险吗？
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按照法律规定劳务派遣公司属于用人单位，《劳动合同法》规定，用工单位应当履行支付加班工资、绩效奖金以及与工作岗位相关福利待遇的义务。受伤者社会保险本应由用人单位也就是劳务派遣公司为其缴纳，因未缴纳社会保...
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劳务派遣协议在劳务派遣单位管吗
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1、劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 2、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 3、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。...
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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1、用工单位应将使用派遣劳动者情况和派遣协议向人力社保部门备案，并负责劳动者在本单位的日常管理工作。...
吴莉律师|
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劳务派遣交五险一金的原因
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劳务派遣交五险一金原因如下： 1、按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请劳务派遣员工和职工都有五险一金吗？
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1、《劳动合同法》规定：劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师|
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遇到劳务派遣工所在单位应该给买五险一金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣单位与劳务派遣单位应当建立劳务关系吗
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劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可...
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劳务派遣单位是否可以依法享受五险一金
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劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险...
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劳务派遣单位，劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险
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关于劳务派遣用工单位如何规避同工同酬风险的详细解答如下：单位能够依据办法规定顺畅开展工作。同时，要明确派遣制员工在岗工作期间的任务、任务完成时限、完成标准、应尽职责及岗位对其知识与技能要求，要对派遣员...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗？
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在劳务派遣关系中，劳务派遣单位为用人单位，实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳务派遣发工资是用工单位给的吗
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劳务派遣人员的工资是由派遣单位来负责发放的。 劳务用工和劳务派遣的区别： 1、服务对象不同：劳务派遣...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师|
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单位的五险都是什么险
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳务派遣单位是否应当按照本法一律依法给劳动者缴纳五险一金
问答584人已浏览
劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。这其中《社会保险...
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用工单位在劳务派遣中可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形吗
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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...
山西在线咨询顾问团
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一用工单位不帮劳动者购买五险一金,劳动者应该
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为劳动者缴纳社会保险是法律规定的强制义务，单位如果不交属于违法的行为，但是住房公积金不是法律规定强制...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|
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劳务派遣单位是否应当与用工单位签订劳务派遣协议？
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第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议...
重庆在线咨询顾问团
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劳务派遣单位与劳动者之间存在劳动关系，劳务派遣单位应该怎么处理？
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
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