伤残等级10级停工留薪期12个月
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十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪期和伤残等级有关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
伤残等级一共有几级
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤等级和停工留薪期的关系
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级没有影响。 能够影响评定的就是劳动能力、伤残状况。 评定标准是《GBT16180-2014劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>九级伤残能评几级停工留薪期
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九级工伤停工留薪期跟具体的工伤等级没有明确的规定,用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明,确定其...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>伤残鉴定什么时候能做,伤残鉴定和停工留薪有关系吗
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伤情稳定后即可做。具体可咨询专业律师...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪期和伤残等级有关系吗,律师怎么看
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询没有形成伤残等级可以停工留薪吗
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工伤职工停工留薪期,是指停止工作,治疗工伤期间。不构成伤残等级的工伤,也可能需要停止工作治疗,存在停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有达到伤残等级的员工是否可以停工留薪,停工留薪期规定
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1、员工工伤没有达到伤残等级,不影响员工停工留薪期。根据员工伤情的需要是可以有停工留薪期的。2、停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的时间。和员工是否有伤残是没有关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪期和伤残等级有关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪和工伤鉴定有没有什么关系
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停工留薪期和伤残等级没有什么关系原因如下: 1、停工留薪期按医疗机构书面证明,或经劳动能力鉴定委员会...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>停工留薪期长短对工伤鉴定等级有何影响
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停工留薪期长短对工伤鉴定等级没有影响。r能够影响评定的就是劳动能力、伤残状况。r评定标准是《GBT劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>10级伤残停薪留职工期限是多久
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤等级鉴定标准
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到停工留薪期和伤残等级有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
10级伤残停薪留职工期限
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>伤残等级鉴定后,能否扣除停工留薪期工资,停工留薪期应该如何处理
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停工留薪期工资与伤残等级鉴定后补偿无关,不需要扣除。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤等级不够十级谁来赔偿停工留薪期的工资
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由用人单位赔偿,不管工伤事故造成的损害后果是怎样的,在员工暂停工作接受治疗期间,用人单位都应该按月支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿和劳动能力有关系吗,伤残等级有几种呢?
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工伤的伤残等级共分为10个等级,1级最重,10级最轻。伤残等级与劳动能力的关系是:1级至4级伤残为完...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何申请人身损害伤残等级鉴定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇工资和停职留薪有关系吗
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如果是停职留薪的话是没有工资的,如果是孕妇请产假,一般是工资与原有工资一致。你要搞清楚一点。r停职留薪是你暂时失去这个职位,待你愿意回来再给你复职。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在鉴定伤残等级期间可以停薪留职休息吗
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关于停工留薪期的确定,《工伤保险条例》没有明确的规定,根据各省、直辖市的地方关于停工留薪期的相关规定,一般由用人单位(如北京市、山东省)或劳动能力鉴定委员会(如河北省)进行确定。停工留薪期的延长,统一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪期和伤残等级有关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动工伤伤残等级和司法伤残等级
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不一样的标准...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询右肘关节挫伤停工留薪期多久,和从事的工作有关系吗。
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停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉,上班工资应按加班费处理。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残等级与残疾人参加等级对应吗,与伤残等级有关系吗,怎么办
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工伤伤残等级与残疾人参加等级,没有对应关系。残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提出申请,残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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