被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作两年合同期内被辞退,怎么赔偿
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计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没签合同两年被辞退了怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询上班两年没签合同被辞退怎么赔偿
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资只涉及2008年2月1日后)。 单位违约解除劳动合同,经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同两年被辞退了怎么赔偿,律师怎么看
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询工作两年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
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劳动者工作2年没签订劳动合同被辞退的,用人单位自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,一般是最多支付十一个月的二倍工资;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当支付经...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作了两年没合同被辞退没签用工合同辞退怎么维权?
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首先,法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用...
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满两年被辞退的赔偿金
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满两年被辞退的赔偿金为两个月的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了长期合同被辞退能赔偿多少
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签了长期合同被辞退赔偿如下: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按年限计算标准向劳动者支...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没签合同两年被辞退了怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一年没签合同被辞退怎么赔偿
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超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。 建议您朋友设法取得公司辞退他的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年没签合同被辞退了怎么赔偿
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同被辞退了怎么样赔偿?
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【法律意见】单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。 1、没有签订用人单位应从第二个月起支付2、辞退你要支付半个月的经济补偿金,违法辞退的两倍支付经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工没签合同怎么赔偿
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用人单位承担支付劳动者双倍工资以及经济补偿。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的双倍工资(从...
金雅东律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>合同签了三年公司辞退如何赔偿
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合同签了三年公司辞退依法赔偿。 如果合同没有到期被公司辞退,就算是违法解除劳动合同这种情况,劳动者可...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么样赔偿
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同被辞退了怎么赔偿
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同两年被辞退了怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签一年合同被提前辞退了
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无故辞退可以要求经济赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿呀?
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请,请求。除外,还可以搜集工资发放记录、工作证、工作服、证言等相关材料证明存在劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年没签合同被辞退
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一、从用工之日起,你们已经建议劳动关系,单位就有义务与你签订劳动合同及缴纳社保。 二、即使单位未与你签订劳动合同,你们已经形成了事实劳动关系,同样受法律保护。 三、社保为五项:医疗、养老、生育、工伤、...
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