工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期时间劳动法规定是怎样的呢?
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(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动法用工时间怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定员工加班是怎么定时间的?
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《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动法对员工的工作时间和休息时间规定
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劳动法规定的工作时间和休息时间具体如下: 1、每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时; 2、...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>女职工三期时间规定有什么,劳动法是怎么规定的?
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【女工孕期保护】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定:女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法用工时间怎么规定的,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询法院判决书生效时间是怎么规定的
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询加班时间怎么规定的劳动法
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劳动法关于加班时间的规定如下: 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动时间的规定是怎样的
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《劳动法》对劳动时间作了如下的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法用工时间怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法劳动时间有哪些规定
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根据《劳动法》第三十六条、第四十一条规定,劳动法对劳动时间的规定有: 1、国家实行劳动者每日工作时间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定一天的劳动时间?
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根据相关法律法规规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、但是企业可以根据实际情况,在标准工作时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法规定工资的发放时间,具体的法律规定是什么
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根据《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法用工时间怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的劳动时间工资和休息休假怎么算
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间满一年,劳动法怎么规定
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按法律规定,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准合同期限不同,但是解雇时补偿标准法律上是一样的《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定了什么时间工作
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法临时工规定
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劳动法对临时工的规定:临时工可以订立口头协议,不得约定试用期;临时工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法签订劳动合同的时间是怎样规定的
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定: 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法中规定的法定工作时间是指什么?
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一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动法规定工作时间怎样
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《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,若安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法用工时间怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周末加班时间劳动法规定怎样算劳动者工资的呢?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于工作时间与加班时间的规定
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我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作时长以及加班的时间是多久,超过劳动时间工资怎么办
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关于工作时长以及加班的问题,根据《劳动法》规定平均每周工作时间不得超过44个小时。 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 超过劳动时...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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