四川酒驾认定条件
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血液酒精含量检验鉴定意见是认定犯罪嫌疑人是否醉酒的依据。犯罪嫌疑人经呼气酒精含量检验达到规定的醉酒标...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>工伤认定条件?工伤认定需要什么资料?
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工伤认定所需材料 1.《工伤认定申请表》 2.居民身份证 3.医疗诊断证明职业病诊断证明书 4.劳动...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对工伤认定四个条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定的四个条件是什么,交通事故工伤认定
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
河南在线咨询顾问团咨询我>>职业病认定工伤条件
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职业病认定工伤条件是:1、必须是参加工作劳动的职工;2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的;3...
张宗垚律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>个人工伤认定的申请有哪些条件
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个人申请工伤认定的程序如下: 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收件回执; 2、基本资料收齐核...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定四个条件,律师怎么看
夫妻一方个人债务认定条件是什么
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任振杰律师| 专职律师,11年经验 在线咨询根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无法认定工伤, 工伤认定第十四条
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无法认定工伤,工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的四个条件应该是“工伤”
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定四个条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤条件认定的问题
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;此条款将职工在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤不予认定的三个条件和若干规定
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工伤不予以认定的三个条件:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。经工伤认定为工伤的,享受工伤保...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>确定工伤的三个条件
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工伤认定的三个条件: 1、在工作时间内; 2、在工作岗位上; 3、突发疾病死亡或48小时内经抢救无效...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定四个条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定的流程工伤认定第十四条
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《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>索贿四个条件怎么认定
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认定索贿的四个条件是: 1.本罪主体是国家工作人员; 2.主观方面表现为故意; 3.本罪侵犯的客体是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体的正常管理活动和国家工作人员职务行为的廉洁性; 4.客观方面...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>确定工伤级别的四个条件包括
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>四个月还没有工伤认定怎么办
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工伤认定4个月还不下来可以到相关有关部门咨询原因,如果未能得到满意的答复,可以到法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>四川工伤认定标准
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四川工伤认定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询婚姻诈骗罪的四个要件
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询个人工伤认定的时效和条件
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申请超时效的处理方法认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年期限。一、工伤认定超期的成因及...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定第十四条规定的是工伤认定第十四条这三者是否属于工伤
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最好说明具体过程才便于分析判断!以下是法律规定——工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定四个条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人申请工伤认定应具备什么条件?
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工伤认定要注意四个要件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工符合工伤认定条件也可认定工伤
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根据《工伤保险条例》,职工如果因工作遭受事故伤害或者患上职业病,用人单位应该承担相应的责任,那么,如果在试用期内,职工在工作时受伤,是否也能享受职工工伤保险待遇呢【律师说法】试用期内符合条件应认定工伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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