该怎样进行劳动仲裁,仲裁的赔偿该怎样算
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动仲裁需要多少费用,该怎样样才能劳动仲裁
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申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁应该怎样裁? 加班费怎样计算
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劳动仲裁加班费计算的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
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1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
劳动局劳动仲裁上班时间
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劳动仲裁委员会上班时间为周一到周五,周六周日不上班。早上8点半到下午5.30点钟。...
不明白,就问一问
劳动仲裁该怎样班的,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁周末上班吗劳动仲裁仲裁周六日上班吗
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【法律意见】申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议,劳动合同并没有解除,依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则,公司可以按照旷工处理。值得一提的是,...
对劳动仲裁裁决应该怎样申请仲裁呢
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《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五...
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加班费,劳动仲裁如何裁?
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劳动仲裁加班费计算的规定: 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
加班费的劳动仲裁应该怎么处理啊?
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申请仲裁就可以了,其他的证据应该是由单位去提供啊。...
劳动仲裁关于加班费的计算是怎样的?
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劳动仲裁关于加班费的计算问题,在相关的法律中是有规定的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
劳动仲裁地点怎么确定
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怎么网上申请劳动仲裁
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加班工资与劳动争议仲裁了仲裁该怎么办
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主张加班工资的劳动争议仲裁时效为一年,一年的起算时间为劳动者申请劳动仲裁的时间向前推算一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请劳动仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
劳动仲裁应该怎么走,劳动仲裁程序是什么样
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劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一...
劳动仲裁中加班该如何认定的
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劳动仲裁中加班的认定主要依据日常人事管理中的考勤记录、加班审批表等。用人单位应当承担两年内加班工资的举证责任。用人单位应当提供与争议事项有关的证据;用人单位不提供的,应当承担不利后果。两年以上的加班工...
沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程是该怎样的
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沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程是怎样的 1、案件受理 这一阶段包括两项工作: 一是当事人在规定的时效内...
劳动仲裁,应该怎么写劳动仲裁申请书
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(申请人为劳动者用) 申请人:出生:性别:民族: 身份证地址: 现居住地址:联系电话: 确认有效的送...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁工伤劳动仲裁程序规定,劳动仲裁程序是怎样的
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
劳动仲裁裁决书下来之后, 劳动者应该怎么办, 劳动仲裁程序是怎样的
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1、如果仲裁裁决已经下达,应该在收到裁决书的15天内向人民法院提起诉讼;2、如果你主张的解决劳动关系经济补偿金及支付50%的额外经济补偿金的请求,还没有下达裁决书,只是仲裁人员的认为不予支持,你可以不...
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该怎样支付劳动仲裁裁决赔款
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1,双方收到劳动仲裁裁决15天内未向法院起诉的,裁决生效。被判履行义务一方即应当按裁决内容主动履行义...
大连劳动仲裁在哪
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加班劳动仲裁败诉,劳动争议要怎样弄
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劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文...
劳动仲裁申请劳动仲裁,没有证据,劳动仲裁的话会怎么处理加班费吗
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首先证据方面需要证明你们之间存在劳动关系,凡是与工作单位有关的都可以作为证据:工资卡,工资条,银行详细,出入证,考勤卡,单位内部悬挂的员工照片,盖有单位公章的合同、委托书、证明、介绍信,单位内部邮件,...