怀孕期间病假工资怎么算?产假工资怎么算
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假期间,工资怎么算的,不给工资合法吗
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女职工休产假期间,工资怎么算? 《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假期间的工资怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询产假怎么计算,产假期间工资如何算,产假怎么计算,产假期间工资怎么算
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
江西在线咨询顾问团咨询我>>产假期间工资怎么算,我工资4000千月
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产假期间享受生育津贴,有社保基金支付,按照你的公司的平均基数。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>陪产假期间工资如何算,怎么规定的
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陪产假期间工资工资应当按照劳动合同约定的标准计算,陪产假没有统一规定,具体要参照当地的规定,如果当地...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假期间的工资怎么算?,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怎么算产假期间工资
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产假期间一般不领取工资而是享受生育津贴,根据产假的时间领取相应时间的生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假期间工资怎么算, 产假期间的工资和绩效工资应该怎么算
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劳动者休产假期间,由生育保险支付工资,如果用人单位未给劳动者缴纳生育保险的由用人单位支付工资。产假工资的标准为原工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假期间的工资怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
二胎产假期间工资和社保怎么算的,产假多久
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按规定,r 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>休产假期间是否算工资
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女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间有多少工资,如何计算这期间的工资
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工资是劳动报酬。产假期间不上班,所以没有劳动报酬。如果用人单位为您缴交生育保险的,您在产假期间可以领...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到产假期间的工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间工资怎么发放?产假工资如何计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间怎样算工资
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假待遇,产假假期间工资怎么计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家小产假是怎么规定的?小产假期间工资怎么算
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劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》劳险字(1988)2号第一条对国家小产假规定:女职工怀孕不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间怎么发工资
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产假期间,企业是不支付工资的,由社会保险支付生育保险津贴,因此,企业是不可能要求职工上班的。除非企业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工产假期间加班怎么计算工资的?
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没有加班费的,产假期间没有加班工资。 工资是劳动报酬,产假期间没有参加劳动,领取的就不是工资而是“生育津贴”。劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第五条规定女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资?
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请病假工资怎么算? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。在规定的医...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假期间的工资怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算产假工资的时候,女性员工怀孕期间工资怎么算
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工产假期间工资怎么算, 如何支付产假工资
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产假工资支付: 《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么计算,休产假期间的工资如何发
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
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