外包公司签订合同是劳务合同吗
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与外包公司签订的是派遣合同，属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
承包人与包工头签订的劳务分包合同合法吗
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原则上禁止分包，但如果实际分包的，产生的质量责任以及拖欠工程款的行为最终由违法分包人承担。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳务合同与员工签订违法吗？
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，...
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没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同？
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未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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与第三方签订劳动合同是外包吗
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是的。劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳务外包与员工签订哪些合同，律师怎么看
在外地签订的合同在哪里起诉
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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招用人员应当与哪些人员签订劳务合同
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公司招用人员,应当与建立劳动关系的人员签订劳动合同，与依法享受养老保险待遇的人员”和“已经领取退休金的人员”的签订劳务合同；《最高人民法院关于劳动合同法解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经...
重庆在线咨询顾问团
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外聘人员如何与劳务中介签订劳动合同
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限公司（简称甲方），工程承包方:、为施工经理（简称乙方）就装修工程合作事宜，经甲、乙双方协商制定如下协议： 第一条 甲方责任 1、 甲方负责向乙方提供装修工程项目。开工前甲方向乙方提供有效的工程地址、...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣员工与合同签订有必要合同的吗
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劳务派遣员工应该订立劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明普通劳动合同应有的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何与销售人员签订劳务合同
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销售人员的劳动合同应签订书面劳动合同。销售人员的劳动合同较普通员工的劳动合同必备条款外，应更注意明确...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工劳动合同丢失，与员工重新签订。员工拒签
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公司的劳动合同也丢失了...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工程分包和劳务分包的区别有哪些
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
建设工程合同包括哪些合同?
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郝科名律师|
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遇到劳务外包与员工签订哪些合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司能否与劳务外包单位签订合同？
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从贵公司的长远利益考虑，最好不要签“劳务外包合同”，若出现特殊情况，则贵公司将要承担一切劳动纠纷的经济处罚责任。如果供应商有相关业务的经营范围，可以考虑以业务外包方式或者部分工序外包方式的合作形式签订...
澳门在线咨询顾问团
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企业与员工签订的合同内容包括哪些
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企业和员工签订的合同形式有哪些的解释，口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。 合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形式...
西藏在线咨询顾问团
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发包人与施工方谁签订劳务合同
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协议书各方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，共同愿意组成联合体，实施、完成并保修合同工程。联合体将严格按照招标文件的各项需要，切实执行一切合同文件，共同承担合同约定的一切义务和责任，同时按照内部划...
湖北在线咨询顾问团
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与退休人员签订劳务合同范本
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1、与退休人员签订的劳动合同是无效的，因为退退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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跟员工签订劳动合同还是劳务合同
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跟员工签订劳动合同还是劳务合同是需要根据具体情况而定的。作为用人单位，根据不同情况和需要，与被雇佣人...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验在线咨询
签订销售合同应具备哪些条款
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
未签订劳务合同能和人员签劳务分包合同吗？
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劳务分包是指总承包人或专业工程承包人（二者统称为“劳务发包人”）将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业（劳务承包人）完成的活动。 与专业分包相同之处有： 1、劳务承包人必须具有相应资质，在资质...
江西在线咨询顾问团
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与劳务公司签订合同和与单位签订合同有哪些区别？
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1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同，主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同，主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,记载用人单位和劳动者双方的权利和义务,属于...
宁夏在线咨询顾问团
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哪些情况签订劳务合同
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以下情况签订劳务合同： 1、将某项工程发包给某个人员，双方订立劳务合同，形成劳务关系； 2、用人单位...
马小川律师|
团队负责人，3年经验
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建筑工程合同签订流程
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
用工单位与劳务派遣员工签订劳务合同是否还是劳务派遣单位签订合同
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《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。 同时规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协...
云南在线咨询顾问团
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企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团
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