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劳动仲裁申请归还工资可以吗？需要提供什么材料呢？

2024-05-16 4人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

1、如果你签署的东西是明确表示同意企业的处理，你就不用去找了，已经同意的事，除非你证明是被胁迫欺诈或者其他无效情节，否则不能反悔。 2、假如你只是签收了那笔钱，没其他的表示，那你的签收只表示你收到了钱及具体数额，不表示你认可就应该是那个数。就比如某好人被人冤枉抓去看守所了，他要签收拘留证，但他的签收不代表他就同意自己应该被拘留。 3、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你在这个时限内都可以去申请仲裁

法律依据

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