侵占职务是否构成职务犯罪
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职务侵占是指利用职务是的便利对企业或者其他组织财产进行侵占的一种行为,所以职务侵占不属于职务犯罪的一...
单位能否申请仲裁不存在劳动关系
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对于单位能否申请仲裁不存在劳动关系,关于劳动关系的确认在劳动仲裁的受理范围之内,无论是个人还是单位都...
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怎样构成职务侵占罪
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劳务关系和劳动关系的区别
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能否将劳动关系与本单位职务侵占联系起来
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若要判断是否构成职务侵占罪,通常指的是非国有的企业雇员利用职务之便,非法获取公有和私人财产所有权。 虽然这些人员并非企业的正式职工,但只要满足适格条件,仍可能涉及职务侵占罪。 职务侵占罪的行为主体不仅...
外包雇员与发包单位是否构成劳动关系
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没有外包雇员这一概念。如果承包人雇佣的员工,当然与发包人没有劳动关系。...
将不当得利非法占位已有是否构成职务侵占罪
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行为人将其他单位错误交付的数额较大的财物非法占为已有的,应以侵占罪论处。 首先行为人所在单位并未实际...
不明白,就问一问
劳动关系不在本单位的是否能构成职务侵占,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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职务侵占一般不立案吗
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职务侵占罪的法律解释
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不是“本单位财物”还构成职务侵占罪吗
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仍然构成职务侵占罪。从法律属性上分析,本单位财物不仅指单位所有的财物,而且应包括单位“存有”的财物,即本单位依照法律规定或契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。...
临时工是否能和单位构成劳动关系
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临时工也可以和公司构成劳动关系。我国《劳动合同法》对劳动关系的规定是,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。使用者必须制作员工名单备注。...
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学徒与单位是否形成劳动关系
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学徒工和用人单位之间存在劳动关系。如果没有签订劳动合同,那么属于事实劳动关系,实行同工同酬。如果是事...
关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
哪些行为构成职务侵占罪,谁能构成职务侵占罪
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(一)股东侵占自己出资的公司、企业的财产 按照法律规定,股东在出资后,这部分财产已属于公司、企业所有...
职务侵占罪如何是如何定罪的
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职务侵占罪是经济犯罪吗
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职务侵占必须是劳动关系吗
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是的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件,职务侵占罪就成立了。根据《刑法》第二百七十一条:公司、...
单位能否构成侵占罪的被害人
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不能,本罪主体是一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。《刑法》第270条的规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨...
劳动者与用人单位之间存在从属性关系,劳动者是否构成劳动关系成立
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条所确定的认定事实劳动关系的条件可以看出,从属性是劳动关系区别于其他关系的最大特色,也是认定主体之间是否构成劳动关系的主要特征。从属性即劳动者与用人单位之间存在着...
侵占单位侵占罪能够够构成侵占罪吗
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一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目...
利用职务侵占单位财物的构成什么罪
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利用职务侵占单位财务构成职务侵占罪,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将...
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职务侵占案怎么可以不坐牢
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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兼职单位是否有劳动关系?
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根据实习的性质来判断是否存在劳动关系。如果是校内的培训实习,那么双方就建立了劳动关系。如果是毕业生在校外进行的就业实习,那么双方并不存在劳动关系。 对于勤工俭学型实习,如果是在校生利用业余时间进行的...
如何构成职务侵占罪的辩护关系
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职务侵占罪辩护要点是:以涉案数额是否符合立案标准、是否具备犯罪主体资格、主观方面是否具有非法占有本单位财物的故意、侵害的是否是本单位财物、是否利用职务便利、是否实施侵占行为等为要点作无罪或罪轻辩护。...
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窃单位财产是否算职务侵占
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盗窃行为和职务侵占行为是不一样的,盗窃单位财物的应该按盗窃罪追究刑事责任,所以盗窃单位财物不能认定为...
职务侵占与盗窃罪的区别
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不构成劳动关系,挂靠单位还能成工伤吗
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没有劳动关系不能构成工伤,具有劳动关系或劳动合同关系,发生了工伤挂靠的单位有申请认定工伤的义务。如果是非法用工单位发生人生伤害或伤亡则按人力资源与社会保障部第9号令《非法用工单位一次性伤亡赔偿办法》进...
职工把劳动关系拿到劳动局和劳动关系在本单位退休工资是否是一样的
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职工把劳动关系拿到劳动局和劳动关系在本单位退休工资不一定一样。退休工资主要与缴费年限(工龄)、缴费金额有关。一般劳动关系还在单位没有解除的(尤其是5、60年代出生的在国有企业有劳动关系的人),单位一般...