没提前通知公司解除劳动合同赔偿金是多少
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公司没有提前通知解除合同分情形索赔:用人单位无过失性辞退的,应当支付经济补偿并且额外支付一个月的工资...
劳动合同到期前公司提前终止是否赔偿
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你可以得到以下赔偿:1、解除劳动关系经济补偿金,如单位是在不符合《劳动合同法》规定可以单方解除的情形...
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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公司提前解除劳动合同,劳动者无权解除劳动合同,提前通知是否合理
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不合理,单位提前解除劳动合同,属于违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年...
试用期解除劳动合同,要提前多久,是否有赔偿?
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试用期内提前三天以书面形式向单位提出辞职。是否有赔偿,要看解除合同的理由。...
劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可以索要
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金不可以索要,劳动者并不是必须在劳动合同到期后才能提出离职的,正常情况下提...
不明白,就问一问
公司提前解除劳动合同是否有赔偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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公司提出解除劳动合同,员工可以否提前解除劳动合同
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并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
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劳动合同提前解除要不要赔偿劳动者
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劳动合同提前解除属于以下情形的需要对劳动者支付经济补偿:用人单位经济性裁员;用人单位提出的协商解除;...
2023公司提出劳动合同解除怎么赔偿?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
2023劳动者提前解除劳动合同赔偿多少
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不用支...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同有哪些赔偿
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你可以要求1个月的经济补偿金。公司提前30天解除你,并支付一个月额外的工资,那么你就有2个月的额外工资可以领取了。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
提前公司解除劳动合同赔偿的范围是什么?
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提前解除劳动合同赔偿标准要分情况。劳动者提前一个月辞职解除合同的,不需要赔偿。用人单位违法解除劳动合同的,需要支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
是否提前解除劳动合同违约金
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劳动者提前解除劳动合同不应支付违约金。如果劳动者没有违反规定解除劳动合同,则不需要支付违约金。劳动合...
劳动合同中约定解除前提是否有效
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而劳动者对用人单位主张违约金的权利,法律没有特别明确的规定和限制。针对劳动合同中约定由用人单位向劳动...
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违法解除劳动合同补偿年限
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什么是违约解除劳动合同
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合同提前解除问题,如何赔偿提前解除劳动合同赔偿金
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用人单位提前终止劳动合同的,协商一致终止的,按用人单位实际工作年限计算经济补偿。用人单位每年向劳动者支付一个月的工资。非法终止的,按上述标准的两倍支付经济补偿。...
提前解除劳动合同怎么赔偿,解除劳动合同的赔偿标准是
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。 用人单位解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付...
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自己想解除劳动合同劳动者是否要赔偿公司
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劳动者自己想解除劳动合同的,不需要支付赔偿金。因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了专项...
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金是否可索要
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1、劳动者提前解除劳动合同的,赔偿金不可以索要;但劳动者因用人单位原因被迫提前解除的、用人单位提出动议协商提前解除的、非过失性提前解除的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主...
职工提前解除劳动合同,公司应如何赔偿?
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劳动合同法规定: 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的) 第四十七条经济补偿...