工人工资拿不到，老板说没钱，该如何办？
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
护理人员只算护理费，还是护理费和误工费一起算。
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护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对老板说只拿护理费，不拿误工费，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
离婚女方拿多少抚养费
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤护理费由谁承担
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
听说老板交的拿不到只能拿到自己177
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你为何想到要拿老板交的怎么去拿没有老板交的只有你的缴费社保会接受吗如果你是个人缴费就交单位扣你那点钱社保能接受吗单位缴纳的那部分已经进入社保基金统筹了，包括个人缴费都得有2/3进入，进入统筹的任何人也...
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辞职回家老板只给车费钱拿不完工资我概怎么办呢？
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可以申请劳动仲裁，不行可以向法院起诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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老板跑了，只有老板手机号码，没拿到工资
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你在干活的是工厂还是工资还是老板个人 跑不跑不影响你主张你的工资的 当然拿得到拿不到是另一个问题...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
老板说只拿护理费，不拿误工费，律师怎么看
缴费基数3235退休能拿多少
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤拿不到赔偿怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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出院后，老板该不该拿，护理费，营养费
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申请工伤认定，之后申请伤残等级鉴定，之后仲裁诉讼要求赔偿。r先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工...
内蒙古在线咨询顾问团
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老板说拿不出钱，烧伤面积36%，老板才拿5万
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先去人社局申请工伤认定，后可申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
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老板拿了钱，工人工资没拿怎么处理
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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手骨折老板只赔一个月的误工费合理吗？
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误工费要根据实际伤情来确定...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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已经拿老人的赡养费还有义务拿老人的监护费吗？
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根据《民法典》规定：“父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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拿营业执照办健康证免费吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
缴费基数3815能拿多少退休金
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到老板说只拿护理费，不拿误工费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板说15号拿工资说明什么
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发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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现在老板不拿务工费该怎么处理
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和你母亲收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。...
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辞工了老板说等你等会的说我不拿工资
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决。...
辽宁在线咨询顾问团
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跟私人老板干活受伤了,老板只给医药费能要误工费吗
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可以，属于工伤的，按工伤理赔。首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后计算赔偿数额并要求...
章法律师|
律所主任，9年经验
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老板欠工资不给能不能拿喇叭去他们村说
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老板欠工资不给不能拿喇叭去他们村说。 此行为违反治安管理秩序的，建议合法维权。应当去监察大队或者去劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
老板说不给拿工资不干了能管来吗？
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对方违反劳动法，建议到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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工资怎么保护呢？老板说只给一点车费钱？
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中对于工资并没有规定，是由《》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定...
江西在线咨询顾问团
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工伤误工费老板不出找谁要
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因为工伤赔偿出现的纠纷应该向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动争议调解仲裁法》 ...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤十级误工费怎么算
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
上班二十天说向老板老板不准就没法拿到这钱我拿到吗?
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辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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老板拿了钱，工人工资没拿怎么处理
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时...
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