企业宣布破产职工应该享有多少赔偿
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企业破产员工享有的赔偿如下: 1、经济补偿; 2、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; 3、应当划...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>宣布破产
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根据我国法律规定,宣告破产指公司因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位宣布破产职工怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板宣布破产了欠的钱怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询宣布破产后还需要还债吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工厂宣布破产,劳务工应如何赔偿?
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如果是工厂自招的劳务工,看双方的劳务合同;如果是劳务派遣工,也要看三方之间的合同,一般是工厂可以将劳务派遣工退回派遣单位,无须赔偿。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司宣布破产有没有赔偿
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有,因为公司依法破产重整而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司宣布破产员工应该有哪些赔偿
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公司宣布破产的,应当向员工支付每满一年支付一个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位宣布破产职工怎么赔偿,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位宣布破产还有必要再给员工发工资吗
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1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>宣布破产了,该怎么进行一个赔偿?
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可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位宣布破产职工怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
私企宣布破产员工工资怎么办
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私人企业倒闭发生后,也就同员工解除了劳动关系,除了向员工支付工资外,还需要按照员工的工作年限支付一定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>宣布破产工资是否要发
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宣布破产工资要发。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业宣布破产员工补偿标准是什么
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企业宣布破产员工补偿标准: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司宣布倒闭债务怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到单位宣布破产职工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位破产给职工的工伤赔偿费怎么算
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1.员工在认定工伤并且鉴定好伤残等级以后,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金, 2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果工厂宣布破产需要给员工赔偿吗?
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根据《公司法》、《劳动法》相关规定: 1.企业破产应该在清算过程中优先支付员工工资,社会保险费,根据员工具体情况按国家法定要求进行经济补偿; 2.由于企业宣布破产,企业应按失业保险相关规定为员工办理失...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>宣布破产员工无期限合同怎赔常
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宣布破产必须进行清算,清算中优先清偿破产费用与共益债务,还有剩余的,可以支付员工工资,社保费用,拖欠税费等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业宣布破产会怎样
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一、对破产企业员工的效力 1、对破产企业有关人员的效力:自人民法院受理的裁定送达债务人之日起至破产程...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位破产赔偿标准怎么算
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1、《劳动合同法》第47条第一款规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
宣告破产不够清偿债务谁来清偿
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询宣布破产承担
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公司宣布破产应当根据《公司法》的规定承担清算费用、员工工资、对外债务等一系列费用,为了更好地保障公司的合法权益,可以委托律师代为处理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司宣布破产员工应该如何离职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位宣布破产职工怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司宣布破产员工能得到补偿吗
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公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板宣布破产职员工资可以免发?
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作为法人理应对公司情况负责,严重的还要承担刑事责任。我国《民法通则》第四十九条规定,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位破产挂职职工给补偿吗
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可以依法取得经济补偿金,法律规定如下:有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条有...
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