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员工周末自愿加班工伤的规定是哪些样的，求解啊

2024-06-22 1人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
根据《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。虽然你是周末自愿加班，但公司当时没有加以制止，也应当视为在加班时间工作场所内受伤，可视为工伤。 我之前在凯文工伤赔偿咨询中心网上有看到和你类似的案例分析，他是自愿帮助别人受伤后被认定为工伤。我觉得你们情况相似但还有些差异，具体情
法律依据
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