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企业破产法和破产法有区别吗

2024-06-09 26人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
1．本质区别：企业破产改制是国家运用法律手段，妥善处理企业职工的生计、就业以及社保等社会问题的举措。企业破产则是在负债方无法偿还，债权人或债务方请求宣布破产的情况下，按照相关法律法规走破产手续来清偿债务的制度。 2．性质差异：企业破产改制属于企业为寻求更优发展所进行的内部调整。与之相反，企业破产是一项法律程序，并非行政手段。 3．员工安置方案：企业破产改制可能导致裁员和效率提升，员工身份发生转变，因此他们有权协商解除劳动关系，获得相应的经济补偿。同时，员工亦可选择留任。若企业停业，员工可选择待岗。 然而，当企业被依法宣告破产之后，劳动合同终止，员工应得的经济补偿需得到支付。 4．债权债务承担：企业破产改制后，原有的企业法人主体依然存在，或者有其他法人主体接手，除非双方另有约定，否则原有企业的债权债务将由新企业继承。反之，企业破产后，法人主体将消失，债权债务视为已处理完毕，不再承担。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》
第二条  企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。\n企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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