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公司不发工资找谁

2022-04-17 4,063人已浏览
  • 谢姗珊律师

    谢姗珊律师专职律师

    广东宏力律师事务所

    擅长：合同纠纷、劳动纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：492

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专业分析
用人单位无故拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式解决问题：1、直接找到发放工资的主管，要求其支付工资；2、向当地劳动行政部门投诉，由该部门责令用人单位支付工资；3、向仲裁机关提出劳动仲裁，或者直接向人民法院提出诉讼，通过仲裁程序或者诉讼程序要求用人单位支付其劳动报酬。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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