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老板欠薪找你的实际用工单位和非法转包发包人,争取写个欠条直接起诉
通常情况下,如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下: 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉, 2、你可以到你单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉。 3、在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,你可以申请劳动仲裁; 4、根据劳动仲裁情况,你可以到法院申请强制执行。(前提是:该企业败诉,15内未进行上述) 特别提醒:你去投诉,须提供你的相关证明,如:工资条、工卡、考勤卡等。
工伤本人工资6000元单位不认没有证明,如果不能对工资进行举证的话,可能会采用所在地区该岗位的平均工资来确定工资收入的。在申请劳动仲裁的时侯,一般劳动仲裁庭会要求用人单位提供工资表出来的。
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