劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>五一劳动节法定放假几天,公司不放假还不给加班费
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询私企节假日不放假违法么
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询劳动法对于法定节日,节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方式,即意味着让提出者自己走人。或者,用人单位会采取私下做工作,各个击破的方法,让这一的诉求慢慢消弭。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>2020节法定节假日加班费
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《劳动合同法》规定了在法定节假日加班的工资为平时工资的3倍。在公休日加班的工资则为平时工资的2倍。平...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者在节假日加班未得到加班费,劳动者怎样维权
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劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司不放假在法定节假日就不给加班费吗
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加班,法定节假日加班的,应当加倍发放工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>最新出台的劳动法法定节假日节日加班要求
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用人单位超时加班,劳动者是能随时辞职的,劳动者辞职,过了试用期,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法法定假日可否不加班
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依据劳动合同规定工作制度,法定假日加班可以获得三陪工资的加班费。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>正常的法定节假日可以请假加班吗
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。休息日安排劳动者工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>私企节假日加班不给加班费是否违法
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私企节假日加班不给加班费的,属于违法行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,再让劳动行政部门责令支付劳动...
唐晓峰律师| 创始人,13年经验 咨询我>>学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询节假日高速收费吗
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询遇到法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位安排劳动者在法定节假日、30日以前的假期付给加班费可以吗
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用人单位安排劳动者在法定休假日(2016年元月28、29、30日)工作的,应当按照工资的300%支付工资报酬,不可以用补休代替。但是劳动者自愿用之前的假期替代的,是对自己权利的处置,替代之后没有加班费...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定有公司节假日加班不给吗
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公司节假日加班不给可以参考以下 用人单位安排劳动者法定节假日加班费不依法支付加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者节假日没有加班费上班可以申请劳动仲裁吗
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劳动者节假日上班没有加班费也没有任何补贴,节假日加班是不能调休的,劳动者在节假日期间加班的,用人单位应当支付其3倍工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法节假日放假有无补班说法?
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没有。。。。。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法定节假日不放假公司加班怎么处理
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法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位拒不支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法定节假日上班的,劳动者在法定节假日加班的,是否属于加班?
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是属于加班,劳动者在法定节假日上班的,用人单位应当支付劳动者平时工资的300%作为加班报酬。根据《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定节假日劳动者有权不用加班吗
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除用人单位具有《》第四十二条规定情形安排加班的外,可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日不放假劳动者可以要求给加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日老板不给加班费,又不给补假怎么办
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一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,5年经验在线咨询法定节假日强制加班不加班可以要求公司赔偿吗
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可以要求经济补偿金和加班费。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费我们可以不加班吗而且不放假节假日也不放工资也不加
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用人单位应当足额支付劳动报酬,加班应当按标准支付加班工资,协商不成可以向劳动监察大队投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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